2016年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等成績期間——做職業(yè)規(guī)劃的好時(shí)機(jī)

2016年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試結(jié)束了，很多人在等待成績期間放松了下來。大家的備考之路的確非常辛苦，但是要提醒大家利用這段時(shí)間做下職業(yè)規(guī)劃、充分了解下自身能力和不足，并著手開始提升自己的能力，這樣才能更加從容、順利地進(jìn)行接下來的學(xué)習(xí)或者工作。

會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性職業(yè)，學(xué)習(xí)最新的理論知識(shí)很重要，但具備了一定工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的你一定清楚這一點(diǎn)：考試中掌握的理論知識(shí)是基礎(chǔ)，但優(yōu)秀的實(shí)際操作能力和解決問題能力一定是做好工作、成為一名更加合格的會(huì)計(jì)人的必要條件。

很多人拿了不少證書、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富，但還是清晰地感覺到自己并沒有成長。是因?yàn)樽约翰粔蚺?？不是。每天?shù)錢數(shù)到手抽筋，登賬登到燈火闌珊處，去各種部門跑斷了腿。為什么得不到提拔？是主管看不到你的用心嗎？當(dāng)然也不是。

在很多行業(yè)都有一個(gè)怪現(xiàn)象：基礎(chǔ)層面競爭非常激烈，人人都想著要往上爬，可是在管理層面，能勝任的人才卻寥寥無幾。會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)然也不例外，想快速晉升、升華自我價(jià)值嗎？以下八大能力是勝任高薪財(cái)務(wù)崗位的必備能力，快來看看你有沒有具備吧！

一、分析能力——能輕松把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

很多會(huì)計(jì)人員說我大學(xué)時(shí)候?qū)I(yè)課好棒，為什么我僅僅只能做個(gè)小出納或者會(huì)計(jì)助理呢？歸根結(jié)底，是因?yàn)槟悴蝗ジ伦约褐R(shí)儲(chǔ)備，不能根據(jù)最新政策、準(zhǔn)則去處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，在工作中較為被動(dòng)。會(huì)計(jì)人員在工作中還需要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)從而分析業(yè)務(wù)；通過行業(yè)數(shù)據(jù)分析，結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，從而來評(píng)估公司未來發(fā)展。

二、思考能力——能及時(shí)歸納總結(jié)提高

一位朋友在畢業(yè)后做很簡單的行政工作，就是在合同上蓋章。然而不到一年她就升職成為項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)各種合同的撰寫以及修訂，還有業(yè)務(wù)的洽談與合作。她是怎么做到的呢？每次蓋章她都不認(rèn)為這只是簡單蓋一下章的工作，她會(huì)認(rèn)真閱讀合同，并分析合同簽訂的內(nèi)容，從中學(xué)習(xí)合同中主要需要把控的東西。因此，懂得思考的人，其發(fā)展的高度和速度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了不會(huì)思考的人。

三、預(yù)測(cè)能力——能綜合統(tǒng)籌成本費(fèi)用

要想成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是必不可少的能力，根據(jù)以往發(fā)生的財(cái)務(wù)活動(dòng)的資料，結(jié)合現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對(duì)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果做出科學(xué)的預(yù)計(jì)和測(cè)算。

四、溝通能力——能全面提升溝通技巧

更多的財(cái)會(huì)人似乎認(rèn)為只要悶頭苦干就好了。其實(shí)不然，很多時(shí)候，你和老板說專業(yè)術(shù)語也許是雞同鴨講。你在費(fèi)用上的管控，不及時(shí)和業(yè)務(wù)溝通，可能會(huì)讓同事覺得你高高在上自視清高。面對(duì)老板的不理解，同事的懷疑，你可能越做越委屈。這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該學(xué)著提升自己的溝通與表達(dá)能力，如何讓老板覺得放心也讓同事覺得舒心。

五、組織能力——能體現(xiàn)自身領(lǐng)導(dǎo)力

想成為一個(gè)財(cái)務(wù)中的佼佼者，要熟悉各種組織形式，善于運(yùn)用組織的力量協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能夠有效的組織企業(yè)和人力、財(cái)力、物力，使其達(dá)到動(dòng)態(tài)上的平衡，從而獲得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

六、決策能力——能準(zhǔn)確評(píng)價(jià)項(xiàng)目優(yōu)劣

決策是會(huì)計(jì)通過自身的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力對(duì)財(cái)務(wù)方案以及政策進(jìn)行選擇和評(píng)價(jià)的過程。財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心，也是對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的分析和總結(jié)。因此，一個(gè)財(cái)務(wù)人員具備這種能力，想不當(dāng)主管也難嘍！

七、管理能力——能為未來提升打好基礎(chǔ)

除非你只想一輩子做一個(gè)無名的小會(huì)計(jì)，否則適時(shí)跳出會(huì)計(jì)角色，從公司戰(zhàn)略和管理的角度、更加大局化地思考問題、看待公司及行業(yè)發(fā)展是非常有必要的。除了開拓思路，通過管理會(huì)計(jì)之類的專業(yè)課程培養(yǎng)自己這種管理型的思維模式也是一種方法。

八、專業(yè)能力——能將稅務(wù)、核算、報(bào)表全搞定

從上述的幾個(gè)因素看，任何一項(xiàng)出色的工作能力都需要專業(yè)能力來支撐，可以說專業(yè)能力是基礎(chǔ)，你不僅要有專業(yè)能力，還需要有專業(yè)能力的優(yōu)勢(shì)。

如何在2000萬財(cái)務(wù)從業(yè)人員中脫穎而出？想要將選擇工作的主動(dòng)權(quán)握在自己手里？掌握高薪財(cái)務(wù)崗位的這八大能力迫在眉睫。

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