每日一案例之上市公司收購 完勝2014中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法

2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考試臨近，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇經(jīng)濟(jì)法版主發(fā)起了“每日一案例，完勝2014年經(jīng)濟(jì)法之后關(guān)口”活動(dòng)，希望大家積極參與并從中獲益！以下是一則中級(jí)職稱經(jīng)濟(jì)法“物權(quán)變動(dòng)的原因”案例題。

案例分析：A股份有限公司（以下簡稱A公司）于2001年發(fā)起設(shè)立，2012年在上海證券交易所上市。2014年5月8日，A公司披露了該公司2013年年度報(bào)告，股本總額為15億元，凈資產(chǎn)為20億元，控股股東為B公司，持股比例為40%.

2013年12月31日，C上市公司（以下簡稱C公司）增持A公司10%的股份，增持后共持有A公司27%的股份，C公司編制并公告了簡式權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書。

后C公司擬繼續(xù)增持A公司的股份，2014年6月，C公司向A公司的全部股東發(fā)出收購要約，要約收購期限為2014年6月6日到2014年8月8日，收購價(jià)格為8元/股，收購數(shù)量為30000萬股。

得知要約收購信息后，A公司原有21名監(jiān)事與17名董事，有5名監(jiān)事與3名董事在要約收購期間辭職。

根據(jù)相關(guān)法律制度的規(guī)定，回答下列問題：

（1）2014年5月8日，A公司披露年度報(bào)告是否符合規(guī)定？并說明理由。

（2）2013年12月31日，C公司增持后編制并公告簡式權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書是否符合規(guī)定？并說明理由。

（3）要約收購期限為2014年6月6日到2014年8月8日是否符合規(guī)定？并說明理由。

（4）A公司原有監(jiān)事21名、董事17名，是否符合規(guī)定？并說明理由。

（5）要約收購期間，監(jiān)事、董事辭職是否符合規(guī)定？并說明理由。

參考答案：

（1）不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，年度報(bào)告應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起4個(gè)月內(nèi)編制完成并披露；中期報(bào)告應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度的上半年結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)編制完成并披露；季度報(bào)告應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度第3個(gè)月、第9個(gè)月結(jié)束后的1個(gè)月內(nèi)編制完成并披露。

（2）不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，投資者及其一致行動(dòng)人擁有權(quán)益的股份達(dá)到或者超過一個(gè)上市公司已發(fā)行股份的20%，但未超過30%的，應(yīng)當(dāng)編制詳式權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書。本題中，C公司增持后持股比例為27%，應(yīng)當(dāng)編制詳式權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書。

（3）不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，收購要約約定的收購期限不得少于30日，并不得超過60日。本題中，6月6日到8月8日，超過了60日。

（4）符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，股份有限公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人，董事會(huì)成員為5人至19人。本題中，監(jiān)事21名、董事17名符合規(guī)定。

（5）監(jiān)事辭職符合規(guī)定，董事辭職不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，在要約收購期間，被收購公司董事不得辭職，此處，并不限制監(jiān)事。故監(jiān)事辭職符合規(guī)定，董事辭職不符合規(guī)定。

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