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2020年報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的幾大理由??！
根據(jù)財(cái)政部公布的信息，2019年中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名人數(shù)高達(dá)160萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高，比2018年報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)了18.2%，為什么在考試難度只增不減的情況下，每年還是有那么多的人爭(zhēng)相去考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書呢？
今天小編就說(shuō)一說(shuō)2020報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的幾大理由??！，總有一條會(huì)戳中你??！
2019年中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名人數(shù)高達(dá)160萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高，比2018年報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)了18.2%。
在會(huì)計(jì)人才規(guī)劃綱要中提到要在2020年年末建立一支比較穩(wěn)定的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，中級(jí)會(huì)計(jì)師要達(dá)到200萬(wàn)，吸引更多會(huì)計(jì)相關(guān)行業(yè)的人才報(bào)考，從而提高會(huì)計(jì)行業(yè)人才的多樣性和綜合能力。這樣一來(lái)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量只增不減。
取證周期短、含金量高，有什么理由不考呢！
常年在做著基層的會(huì)計(jì)工作，復(fù)雜繁瑣而且忙碌，可是卻遲遲不敢開口提升職加薪，因?yàn)槟闩乱惶崂习寰蜁?huì)說(shuō)：“沒(méi)考下中級(jí)職稱憑什么升職加薪？”如果有證書在手，你就可以嘗試主管級(jí)別的會(huì)計(jì)工作了，這個(gè)時(shí)候，向老板提升職加薪，也更有底氣了。即使老板拒絕，你也更有資本去找自己心儀的工作了。 相信有很多跟他們想法一樣的考生也在默默努力著吧 ↓↓↓
隨著會(huì)計(jì)從業(yè)的取消，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書成為了進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)門檻的敲門磚，然而基層會(huì)計(jì)崗位逐漸飽和，想要立于不敗之地，在會(huì)計(jì)之路上越走越遠(yuǎn)，考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，成為了你在財(cái)會(huì)行業(yè)越走越遠(yuǎn)的墊腳石。
會(huì)計(jì)工作雖然最看重的實(shí)務(wù)能力，但是實(shí)務(wù)能力往往建立在專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上。你去面試也好，筆試也罷，專業(yè)能力是無(wú)法一下子讓別人看得到的。不信你現(xiàn)在打開招聘網(wǎng)站看一看，在招聘要求上擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人是不是優(yōu)先考慮？所以說(shuō)有了中級(jí)會(huì)計(jì)師證書就不一樣了，你的能力得到了專業(yè)認(rèn)證，付出的辛苦也是可以預(yù)見的，所以參加面試的時(shí)候，你會(huì)更加自信地應(yīng)對(duì)面試官的問(wèn)題。
職業(yè)方向更多選擇：財(cái)務(wù)類、審計(jì)類、稅務(wù)類、金融類手到擒來(lái)
還有更多方向可供選擇，無(wú)論你是選擇成為管理者還是走專業(yè)方向甚至是創(chuàng)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師的證書都會(huì)對(duì)你有所幫助！
| 類別 | 職位 | 工作內(nèi)容 | 薪資水平 |
| 財(cái)務(wù)類 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 管理整個(gè)財(cái)務(wù)部，對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。 | 年薪范圍在10-30萬(wàn)元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。 |
| 會(huì)計(jì)主管 | 會(huì)計(jì)主管（財(cái)務(wù)主管）是一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，能獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，并審核公司內(nèi)各項(xiàng)支付等。 | ||
| 財(cái)務(wù)分析師 | 一般先從事于企業(yè)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析工作?？既〉街屑?jí)會(huì)計(jì)職稱等證書，并且積累一定經(jīng)驗(yàn)之后，可以從事高級(jí)的財(cái)務(wù)策劃管理，成為企業(yè)的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)成本控制經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、資金經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理等。 | ||
| 預(yù)算主管 | 完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)，能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作。 | ||
| 資金主管 | 根據(jù)銷售、采購(gòu)及費(fèi)用支出，預(yù)測(cè)企業(yè)資金需求;根據(jù)票據(jù)及重要憑證管理來(lái)控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等等以及定期完成現(xiàn)金和銀行的盤點(diǎn)，并及時(shí)與會(huì)計(jì)進(jìn)行賬目核對(duì)。 | ||
| 審計(jì)類工作 | 審計(jì)專員、助理 | 按照審計(jì)項(xiàng)目分工，完成具體現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;協(xié)助審計(jì)經(jīng)理，制定項(xiàng)目審計(jì)方案、出具審計(jì)報(bào)告;協(xié)助審計(jì)經(jīng)理，跟蹤督促審計(jì)問(wèn)題的整改情況。 | 一般年薪范圍在10萬(wàn)-18萬(wàn)元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。 |
| 審計(jì)經(jīng)理、主管 | 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)物業(yè)集團(tuán)重大招標(biāo)采購(gòu)流程進(jìn)行監(jiān)控;協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接資產(chǎn)管理中心，負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)本部門及財(cái)務(wù)中心綜合事務(wù);參與部分財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查工作。 | 一般年薪范圍在20萬(wàn)-35元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。 | |
| 稅務(wù)類工作 | 稅務(wù)專員、助理 | 完成納稅申報(bào)等工作，并獨(dú)立編制稅務(wù)報(bào)表及重點(diǎn)稅源報(bào)表;負(fù)責(zé)稅務(wù)日常管理；并負(fù)責(zé)辦理所得稅匯算清繳工作;能獨(dú)立辦理增票增量及總分公司所得稅備案。 | 一般年薪范圍在10萬(wàn)-15元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。 |
| 稅務(wù)經(jīng)理、主管 | 制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)政策，建立并完善日常稅務(wù)工作流程，;按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作，利用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn);與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好外部涉稅事務(wù)；為集團(tuán)內(nèi)部提供稅務(wù)建議。 | 一般年薪范圍在20萬(wàn)-35萬(wàn)元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。 | |
| 金融類工作 | 融資經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。 | 一般年薪在20-50萬(wàn)元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。 |
| 投資經(jīng)理 | 投資經(jīng)理分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目。優(yōu)秀的投資者要有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，確保回報(bào)最大。一般可以由投資分析專員發(fā)展而來(lái)。投資經(jīng)理是管理資本運(yùn)營(yíng)的高級(jí)人才，具有很強(qiáng)的獨(dú)立開展工作的能力。 | 年薪在20-60萬(wàn)元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。 |
相信有了寶寶的爸爸媽媽們會(huì)有這種想法吧，想要教導(dǎo)孩子就要給他樹立榜樣，那以身作則就是最有效的辦法，我們每天都在為成為更好的自己而努力，那么你的孩子也會(huì)因你而成長(zhǎng)！
努力爬到高處不是為了讓世界看到我們，而是站在頂端更好地去看這個(gè)世界。
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本文是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)文章
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