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不知從什么時候開始，財務圈里，再也不流傳“會計干的越久，資歷越老越吃香”這句話了！

當今這個社會，如果你是做著重復性的財務工作，不僅升職加薪無望，還經常背鍋受氣，更恐怖的是財務機器人的誕生，已經逐步在大企業(yè)代替了基礎財務崗！

“徳勤、畢馬威、安永、普華永道的財務機器人先后問世，標準化、規(guī)范化的財務流程逐漸被替代，財務核算越來越自動化，財務操作越來越高效率。智能財務機器人可以自動憑證、自動對賬、自動月結、自動付款、自動報稅等，同時還具備自我學習、自我糾正的能力，通過機器學習技術使自己功能愈加強大。”1個機器人等于15個財務人，財務智能化幫助企業(yè)降低了成本、提高了運營效益，不過，其最大的沖擊就是導致大量的基礎財會人員失業(yè)。

一旦失業(yè)，那絕對是恐怖性的災難！什么房貸，養(yǎng)娃，養(yǎng)父母將會成為你的致命一擊！我們要怎么辦？

曾經，你的人生目標是否是：想要為企業(yè)開源節(jié)流，為企業(yè)的經營發(fā)展提供決策支持，能輕搞定投融資方案，降本增效，成為老板的左膀右臂...

可實際是：不懂企業(yè)業(yè)務，戰(zhàn)略高度不夠，做不出分析決策，不受重視，只能任由老板吩咐，甚至會被各部門的同事排擠，背鍋！“還記得著名的康美藥業(yè)事件嘛！”

這些都是由于你并不清楚，成本、分析、戰(zhàn)略、管理、業(yè)財融合等等問題，這些都是管理會計的知識體系范疇。

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管理會計的能力圖譜：

伴隨著國內經濟的大力發(fā)展，企業(yè)的經濟發(fā)展已經越來越離不開管理會計，可以說管理會計為企業(yè)適應經濟發(fā)展做出了巨大貢獻！ 

下圖是管理會計如何貫穿企業(yè)發(fā)展的始終：

參照上圖，財務們要結合自己企業(yè)所處的發(fā)展階段，來完善自己應具備的管理會計技能模塊，這樣才能真正的為企業(yè)經濟發(fā)展做出貢獻，創(chuàng)造價值！從而讓自己升職加薪！

目前，大部分的財務經理人都已經學會了這些技能，不知道你會哪些？

測測你目前的能力水平吧：

上圖中，得分越多，就越能為企業(yè)創(chuàng)造價值！如果得分很低，則說明你目前的水平還不如一個財會本科畢業(yè)生，他們在校園就已經開始接觸管理會計的這些工具了，你還不抓緊時間學習嗎？

今年不是流行一句話嘛：你跑起來才能“原地踏步”，因為大家都在奔跑；你拼命跑，才能不被落下。

現在的能力不代表將來的你！

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