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知識點:利潤中心及其考核
1.利潤中心含義
既能控制成本,又能控制收入和利潤的責任單位,要同時對成本、收入以及利潤負責。
2.利潤中心的類型
自然利潤中心 | 自然形成的,直接對外提供勞務或銷售產(chǎn)品以取得收入 |
人為利潤中心 | 人為設定的,通過企業(yè)內(nèi)部各責任中心之間使用內(nèi)部結算價格結算半成品取得內(nèi)部銷售收入 |
3.利潤中心的特點
(1)處于企業(yè)內(nèi)部的較高層次,如分店或分廠;
(2)不僅要降低絕對成本,還要尋求收入的增長使之超過成本的增長,即更要強調(diào)相對成本的降低。
4.利潤中心的業(yè)績考核指標
(1)邊際貢獻=銷售收入總額-變動成本總額
反映該利潤中心的盈利能力,對業(yè)績評價沒有太大的作用。
(2)可控邊際貢獻(部門經(jīng)理邊際貢獻)=邊際貢獻-該中心負責人可控固定成本
①衡量部門經(jīng)理有效運用其控制下的資源的能力,是評價利潤中心管理者業(yè)績的理想指標。
②難以區(qū)分可控和不可控的與生產(chǎn)能力相關的成本。
如果部門經(jīng)理有權處置固定資產(chǎn),那么相關的折舊費是可控成本;反之,相關的折舊費用就是不可控成本。
③忽略了應追溯但又不可控的生產(chǎn)能力成本,不能全面反映該利潤中心對整個公司所做的經(jīng)濟貢獻。
(3)部門邊際貢獻(部門毛利)=可控邊際貢獻-該中心負責人不可控固定成本
①反映了部門為企業(yè)利潤和彌補與生產(chǎn)能力有關的成本所作的貢獻;
②用于評價部門業(yè)績而不是利潤中心管理者的業(yè)績。
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