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今天的成功是因?yàn)樽蛱斓姆e累,明天的成功則依賴于今天的努力。成功需要一個(gè)過程,備考2020年中級會計(jì)職稱考試的你,今天學(xué)習(xí)了嗎?正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了2020年中級會計(jì)職稱《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)階段知識點(diǎn),今天的學(xué)習(xí)就從多掌握一個(gè)中級會計(jì)職稱《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)開始吧!
知識點(diǎn):短期利潤分享計(jì)劃
短期利潤分享計(jì)劃 | 企業(yè)制訂有短期利潤分享計(jì)劃的,如當(dāng)職工完成規(guī)定業(yè)績指標(biāo),或者在企業(yè)工作了特定期限后,能夠享有按照企業(yè)凈利潤的一定比例計(jì)算的薪酬,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)則的規(guī)定,進(jìn)行有關(guān)會計(jì)處理。短期利潤分享計(jì)劃同時(shí)滿足下列條件的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬,并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本:(1)企業(yè)因過去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù)或推定義務(wù);(2)因利潤分享計(jì)劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)能夠可靠估計(jì)。 |
企業(yè)在計(jì)量利潤分享計(jì)劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬時(shí),應(yīng)當(dāng)反映職工因離職而沒有得到利潤分享計(jì)劃支付的可能性。如果企業(yè)預(yù)期在職工為其提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi),不需要全部支付利潤分享計(jì)劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬,該利潤分享計(jì)劃應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定。獎金計(jì)劃應(yīng)當(dāng)比照短期利潤分享計(jì)劃進(jìn)行處理。 |
因2020年中級會計(jì)職稱教材和大綱暫未公布,以上《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)來源于2019年內(nèi)容,大家可先學(xué)習(xí)2019年中級會計(jì)職稱《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn),提前學(xué)習(xí)和掌握知識點(diǎn)。
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