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企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)四種表述的優(yōu)缺點(diǎn)比較
(一)利潤(rùn)最大化
優(yōu)點(diǎn):
1.利潤(rùn)可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品的多少;
2.有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。
缺點(diǎn):1.沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;
2.沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;
3.沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入的資本之間的關(guān)系;
4.可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)股東財(cái)富最大化
優(yōu)點(diǎn):
1.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;
2.在一定程度上能避免企業(yè)短期行為;
3.對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲。
【提示】衡量指標(biāo):在上市公司,股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面來(lái)決定。在股票數(shù)量一定時(shí),股票價(jià)格達(dá)到最高,股東財(cái)富也就達(dá)到最大。
缺點(diǎn):
1.非上市公司難于應(yīng)用;
2.股價(jià)受眾多因素的影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;
3.它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。
(三)企業(yè)價(jià)值最大化
優(yōu)點(diǎn):
1.考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;
2.考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;
3.能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為;
4.用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過(guò)多受外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。
缺點(diǎn):過(guò)于理論化,不易操作。
【提示】從財(cái)務(wù)管理的角度看,企業(yè)價(jià)值不是賬面資產(chǎn)的總價(jià)值,企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值,是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。
(四)相關(guān)者利益最大化
相關(guān)者利益最大化的具體內(nèi)容:
1.強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡,將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。
2.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位,并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3.強(qiáng)調(diào)對(duì)代理人即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督和控制,建立有效的激勵(lì)機(jī)制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施。
4.關(guān)心本企業(yè)普通職工的利益,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和提供合理恰當(dāng)?shù)母@觯囵B(yǎng)職工長(zhǎng)期努力為企業(yè)工作。
5.不斷加強(qiáng)與債權(quán)人的關(guān)系,培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者。
6.關(guān)心客戶(hù)的長(zhǎng)期利益,以便保持銷(xiāo)售收入的長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)。
7.加強(qiáng)與供應(yīng)商的協(xié)作,共同面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并注重企業(yè)形象的宣傳,遵守承諾,講究信譽(yù)。
8.保持與政府部門(mén)的良好關(guān)系。
相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn):
1.有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
2.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念;
3.這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;
4.體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。
【提示】各種目標(biāo)中股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)目標(biāo)
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