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中級(jí)《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》每日一練:組織治理結(jié)構(gòu)(2021.11.12)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小辣椒 2021/11/12 09:34:46 字體:

不管是陽(yáng)光燦爛還是風(fēng)雨交加,在時(shí)間的流逝中,都將是成為旅程中的一部分回憶,既然選擇了就得走下去,要想走的好,那么只有隨時(shí)持續(xù)足夠的信心和勇氣,才能不斷前進(jìn),尋找到更多更完美的風(fēng)景。

單選題

下列內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置模式中,屬于在組織治理結(jié)構(gòu)中的層次較低的是:

A、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式  

B、董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式  

C、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)模式  

D、財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)模式 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)模式的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在組織治理結(jié)構(gòu)中的層次較低,由財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告,獨(dú)立性也較差。通常只能開展針對(duì)各個(gè)職能部門的日常檢查工作,很難針對(duì)較高級(jí)別的管理層實(shí)施監(jiān)督職能,也不能直接為高級(jí)管理層的經(jīng)營(yíng) 決策提供服務(wù)。這種模式一般僅適合于組織規(guī)模較小、股權(quán)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單的組織。

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中級(jí)審計(jì)師:每日一練《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)》(11.12)

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