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經(jīng)濟(jì)師職稱改革指導(dǎo)意見起草背景和過程
根據(jù)《人社部：經(jīng)濟(jì)師職稱改革指導(dǎo)意見記者問答》可知，經(jīng)濟(jì)師職稱改革指導(dǎo)意見起草背景和過程如下：
1986年以來，我國(guó)先后建立了經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試制度，對(duì)提高經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)起到了重要作用。目前，經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)，專業(yè)技術(shù)人員考試合格取得證書后即可聘任至相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)崗位；高級(jí)職稱主要通過評(píng)審方式取得。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度需要進(jìn)一步改革完善，進(jìn)一步提高人才評(píng)價(jià)的科學(xué)性，更好地助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。按照中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》有關(guān)要求，我們于2017年啟動(dòng)了經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革指導(dǎo)意見的起草工作。在課題研究、實(shí)地調(diào)研等準(zhǔn)備工作基礎(chǔ)上，我們組織了多次座談，廣泛聽取意見，2019年3月發(fā)文征求了各地人社部門、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和部分中央企業(yè)的意見，并在人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公開征求了意見。在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步修改完善《意見》稿，于近日印發(fā)實(shí)施。
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