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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:人力資源行政復(fù)議范圍(12.16)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/12/16 09:18:25 字體:

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,免費(fèi)在線測試,更多有關(guān)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)知識(shí)盡在這里,不容錯(cuò)過喲!

單選題

下列情形中,公民、法人或其他組織不能夠申請行政復(fù)議的是( )。

A、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門違法收費(fèi)的 

B、對人力資源社會(huì)保障部門做出的行政處理決定不服的 

C、認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的 

D、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭議 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查人力資源行政復(fù)議范圍。下列事項(xiàng)不能申請行政復(fù)議:(1)人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處分或者其他人事處理決定。(2)勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的人力資源爭議。(3)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為。(4)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為。(5)已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議的。(6)向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的。選項(xiàng)ABC屬于人力資源行政復(fù)議的范圍。

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