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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練：行政爭議的范圍（12.11）
又是新的一周啦！報考中級經(jīng)濟(jì)師的考生們，備考還在如期進(jìn)行嗎？正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
多選題
下列情形中，公民、法人或其他組織可以依法申請行政復(fù)議的有（ ）。
A、人力資源社會保障部門做出的行政處分或其它人事處理決定
B、對人力資源社會保障部門做出的行政處理決定不服的
C、認(rèn)為人力資源社會保障部門不履行法定職責(zé)的
D、勞動者與用人單位之間發(fā)生的勞動人事爭議
E、向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的
查看答案解析
【答案】
BC 【解析】
本題考查行政爭議的范圍。下列事項(xiàng)不能申請行政復(fù)議：（1）人力資源社會保障部門作出的行政處分或者其他人事處理決定。（2）勞動者與用人單位之間發(fā)生的人力資源爭議。（3）勞動能力鑒定委員會的行為。（4）勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁、調(diào)解等行為。（5）已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議的。（6）向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的。ADE不屬于行政復(fù)議的范疇。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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