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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:比率分析法(03.22)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/03/22 10:32:05 字體:

“水滴石穿”,備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要日積月累的練習(xí)和鞏固!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,每天堅(jiān)持,每天進(jìn)步!

單選題

基于關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)或管理指標(biāo)與組織的人力資源需求量之間的固定比率關(guān)系來預(yù)測(cè)未來人力資源需求的方法是( )。

A、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法 

B、德爾菲法 

C、回歸分析法 

D、比率分析法 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查比率分析法。比率分析法是一種基于關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)或管理指標(biāo)與組織的人力資源需求量之間的固定比率關(guān)系,來預(yù)測(cè)未來人力資源需求的方法。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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