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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：勞動爭議處理機制（04.30）
學習是一架保持平衡的天平，一邊是付出，一邊是收獲，少付出少收獲，多付出多收獲，不勞必定無獲!要想取得理想的成績，勤奮至關(guān)重要!正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助！以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
多選題
法律規(guī)定的勞動爭議當事人解決勞動爭議的基本方法是（?。?。
A、申請調(diào)解
B、申請仲裁
C、提起訴訟
D、先行執(zhí)行
E、強制執(zhí)行
查看答案解析
【答案】
ABC 【解析】
本題考查勞動爭議處理機制。法律規(guī)定的勞動爭議當事人解決勞動爭議的基本方法是申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟，雙方當事人也可以自行協(xié)商解決。 
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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