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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：人力資源管理計分卡（03.11）
要知道付出是一定會有回報的，但是回報的大小就取決于你的努力程度了，對于報考2021年中級經(jīng)濟(jì)師的考生來說，一味的看書并不是好方法，還要結(jié)合日常的練習(xí)才可以。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習(xí)，希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
多選題
在人力資源管理計分卡的設(shè)計過程中，需要對（ ）關(guān)系進(jìn)行量化處理。
A、各種人力資源管理活動
B、人力資源管理活動所產(chǎn)生的員工行為
C、員工的行為所產(chǎn)生的公司戰(zhàn)略后果及績效
D、人力資源管理計劃的制定
E、人員技能、職位與工作任務(wù)之間的匹配
查看答案解析
【答案】
ABC 【解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的三大工具。在人力資源管理計分卡的設(shè)計過程中，通常需要對以下三個因素及其相互之間關(guān)系進(jìn)行量化處理：一是各種人力資源管理活動（甄選測試以及培訓(xùn)的數(shù)量等）；二是人力資源管理活動所產(chǎn)生的員工行為（如客戶服務(wù)表現(xiàn)等）；三是員工的行為所產(chǎn)生的公司戰(zhàn)略后果及績效（如客戶滿意度和利潤率等）。 
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（03.11）
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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