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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:戰(zhàn)略性人力資源管理(03.08)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/03/08 08:52:31 字體:

不一定每次努力都有收獲,但每一點(diǎn)收獲都必須付出努力。成功總屬于那些有準(zhǔn)備的人。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對(duì)您備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來(lái)練習(xí)吧~

多選題

戰(zhàn)略性人力資源管理要求一個(gè)組織的人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員必須努力做到( )。

A、參與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃制定過(guò)程 

B、掌握與組織的戰(zhàn)略性目標(biāo)有關(guān)的一些特定知識(shí) 

C、知道何種類(lèi)型的員工技能、行為以及態(tài)度能夠支持組織的戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成 

D、制定具體的人力資源管理方案來(lái)確保員工具備實(shí)施組織戰(zhàn)略所需要的這些技能、行為以及態(tài)度 

E、從服務(wù)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā),分析和解決各種人力資源問(wèn)題 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的概念及其內(nèi)涵。一個(gè)組織的人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員必須努力做到:第一,參與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃制定過(guò)程,在這一過(guò)程中不僅要考慮到與人有關(guān)的一些問(wèn)題,同時(shí)還要考慮組織的人力資源儲(chǔ)備是否能夠執(zhí)行某種特定戰(zhàn)略。第二,掌握與組織的戰(zhàn)略性目標(biāo)有關(guān)的一些特定知識(shí)。第三,知道何種類(lèi)型的員工技能、行為以及態(tài)度能夠支持組織的戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。第四,制定具體的人力資源管理方案來(lái)確保員工具備實(shí)施組織戰(zhàn)略所需要的這些技能、行為以及態(tài)度。

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