中級經濟師《人力》每日一練：戰(zhàn)略性人力資源管理（03.08）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2021/03/08 08:52:31　字體：大小

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多選題

戰(zhàn)略性人力資源管理要求一個組織的人力資源管理專業(yè)人員必須努力做到（　）。

A、參與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程

B、掌握與組織的戰(zhàn)略性目標有關的一些特定知識

C、知道何種類型的員工技能、行為以及態(tài)度能夠支持組織的戰(zhàn)略目標的達成

D、制定具體的人力資源管理方案來確保員工具備實施組織戰(zhàn)略所需要的這些技能、行為以及態(tài)度

E、從服務為導向的觀點出發(fā)，分析和解決各種人力資源問題

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【答案】

ABCD

【解析】

本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的概念及其內涵。一個組織的人力資源管理專業(yè)人員必須努力做到：第一，參與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程，在這一過程中不僅要考慮到與人有關的一些問題，同時還要考慮組織的人力資源儲備是否能夠執(zhí)行某種特定戰(zhàn)略。第二，掌握與組織的戰(zhàn)略性目標有關的一些特定知識。第三，知道何種類型的員工技能、行為以及態(tài)度能夠支持組織的戰(zhàn)略目標的達成。第四，制定具體的人力資源管理方案來確保員工具備實施組織戰(zhàn)略所需要的這些技能、行為以及態(tài)度。

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