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生活、工作、學習倘使都能自動,則教育之收效定能事半功倍。所以我們特別注意自動力之培養(yǎng),使它關(guān)注于全部的生活工作學習之中。自動是自覺的行動,而不是自發(fā)的行動。自覺的行動,需要適當?shù)呐囵B(yǎng)而后可以實現(xiàn)。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習,希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助!以下是中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練,快來練習吧~
閱讀理解
某企業(yè)的某職能部門正在用如下方法對其員工進行績效考核,結(jié)果如下:
考核項目 | 考核指標 | 考核標準說明 | 評定等級 |
基本能力 | 知識 | 現(xiàn)任職務(wù)所需的基礎(chǔ)理論知識和業(yè)務(wù)知識 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 |
理解能力 | 理解上級要求,完成本職工作任務(wù) | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 | |
判斷能力 | 把握實際情況,應(yīng)變和恰當處理本職工作 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 | |
業(yè)務(wù)能力 | 表達能力 | 理解職務(wù)所要求的口頭、文字表達能力 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 |
協(xié)作能力 | 與相關(guān)人員協(xié)作的能力和效果 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 | |
紀律 | 遵守工作紀律和規(guī)章,與組織要求保持一致 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 | |
工作態(tài)度 | 主動性 | 協(xié)助上級和同事做好工作 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 |
責任感 | 盡量多做工作并主動改進 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 | |
評定標準 A:優(yōu)秀 B:良好 C:合格 D:基本合格 E:差 | …… …… …… …… …… | 分數(shù)換算(滿分80分) 72分以上 64-71分 56-63分 48-55分 47分以下 | 合計分: 等級: |
1、該部門所采用的績效考核方法是(?。?。
A、關(guān)鍵事件法
B、民主評議法
C、評價量表法
D、行為錨定法
2、根據(jù)考核結(jié)果,該員工的等級是( )。
A、優(yōu)秀
B、良好
C、合格
D、基本合格
3、績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價,所以出現(xiàn)一些差錯不可避免,導致誤差的原因有(?。?/p>
A、暈輪效應(yīng)
B、從眾心理
C、鯰魚效應(yīng)
D、偏見效應(yīng)
4、該企業(yè)進行績效考核還可以采取的方法有( )。
A、目標管理法
B、平衡計分卡
C、杜邦分析法
D、關(guān)鍵績效指標法
中級經(jīng)濟師:每日一練《中級基礎(chǔ)知識》(10.28)
中級經(jīng)濟師:每日一練《中級財政稅收》(10.28)
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