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中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：非全日制用工（08.18）
努力造就實力，態(tài)度決定高度。對于中級經(jīng)濟師的考生來說，需要的就是平時的努力和認真的態(tài)度，只有這樣才能取得理想的成績！正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習(xí)，希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助！以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
單選題
非全日制用工雙方當(dāng)事人（ ）。
A、不得訂立口頭協(xié)議
B、應(yīng)提前30日通知對方終止用工
C、不得約定試用期
D、應(yīng)提前3日通知對方終止用工
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查非全日制用工?！秳趧雍贤ā酚嘘P(guān)非全日制用工的規(guī)定主要有: (1)從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 (2)非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 (3)非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。 (4)非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。 (5)非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。 (6)非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。 
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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