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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:傷殘待遇(01.16)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小牛皮 2020/01/16 08:57:03 字體:

多選題

下列對(duì)因工致殘職工勞動(dòng)關(guān)系的處理中,不符合法律規(guī)定的是(?。?。

A、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,終止勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位 

B、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位 

C、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘的,解除勞動(dòng)關(guān)系,由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 

D、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿可以終止 

E、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,用人單位可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同 

查看答案解析
【答案】
ACE
【解析】
本題考查傷殘待遇。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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