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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練：勞動力流動（11.10）
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單選題
如果勞動者從單位離職，不是由于該單位提供的工資報酬過低，而是因?yàn)閷υ搯挝坏奈幕蝾I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不滿意，這種情況表明（?。?。
A、勞動力流動的主要目的是獲得工資福利的增加
B、勞動力流動的唯一目的是獲得心理收益或降低心理成本
C、勞動力流動的原因之一是在一個組織中的工資很高但福利過低
D、勞動力流動的原因之一是在一個組織中的心理成本過高或心理收益過低
查看答案解析
【答案】
D【解析】
本題考查影響勞動力流動的因素。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說，勞動者在一個組織中的心理成本過高或者是心理收益太低，也會成為導(dǎo)致員工流失的一個重要因素。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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