2021中級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習(xí)題精選（二十七）

世上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。相信每一個報名參加2021年中級經(jīng)濟師的同學(xué)都是為了自己未來的發(fā)展，而通過考試就需要考生平日的努力！以下是本周中級經(jīng)濟師《人力》精選練習(xí)題，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

人力資源管理實踐中，（　）是一種確保每一位員工的工作活動及其結(jié)果都與組織的目標(biāo)保持一致的手段。

A、職位分析 

B、培訓(xùn)與開發(fā) 

C、績效管理 

D、員工招募 

2、多選題

下列糾紛不屬于勞動爭議的有（?。?。

A、因工作時間、休息休假、社會保險發(fā)生的爭議 

B、勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛 

C、勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛 

D、勞動者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論存在異議的糾紛 

E、農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛 

3、單選題

企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費的個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的（?。?biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，暫從個人當(dāng)期的當(dāng)納稅所得額中扣除。

A、3% 

B、4% 

C、5% 

D、8% 

4、單選題

在處理勞動爭議案件時，調(diào)解部門要在規(guī)定的時間內(nèi)完成，人民法院也要及時審判，這反映的是（?。?。

A、合法的原則 

B、公正的原則 

C、及時的原則 

D、著重調(diào)解的原則 

5、單選題

下列不屬于勞動爭議的是（　）。

A、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議 

B、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議 

C、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議 

D、勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論不服 

6、多選題

公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核（?。?/p>

A、政治素質(zhì) 

B、廉潔水平 

C、工作態(tài)度 

D、工作實績 

E、工作能力 

7、單選題

關(guān)于全面質(zhì)量管理的說法，錯誤的是（　）。

A、在實施全面質(zhì)量管理之前必須進行組織文化的改變，或者兩者同時進行 

B、全面質(zhì)量管理強調(diào)依靠協(xié)同工作得到組織中的每個人對質(zhì)量的承諾 

C、全面質(zhì)量管理需要從上向下推行，并持續(xù)地從下向上付諸實施 

D、全面質(zhì)量管理是一個在短期經(jīng)營中不斷改進質(zhì)量的過程 

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