中級經(jīng)濟師人力試題：勞動力市場是一種（?。┦袌?/h1>

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來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯：vage 2021/02/22 09:56:51　字體：大 小

【中級經(jīng)濟師·單選題】勞動力市場是一種（?。┦袌觥?/p>

A.期貨

B.資本

C.要素

D.產(chǎn)品

【參考答案】C

【參考解析】勞動力市場是進行勞動力交易的一種要素市場。參見教材P162。

【出題角度】本題考查勞動力市場的概念與特征。

【難易度】易

【點評】該題目所涉及知識點在下列正保會計網(wǎng)校（m.galtzs.cn）2020年經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務（中級）》輔導中均有體現(xiàn)：①梁占海老師基礎(chǔ)精講班第11章第1講；②題庫中開通的提高階段練習單選第23題；③“夢想成真”系列輔導叢書《應試指南·中級人力》第180頁單選第1題；④“夢想成真”系列輔導叢書《應試指南·中級人力》第166頁表11-1。

涉及知識點：勞動力市場

（一）基本概念

勞動力市場是進行勞動力交易的一種要素市場。

宏觀：各種局部性或單一性勞動力市場構(gòu)成。

微觀：特定的勞動力供求雙方在通過自由談判達成勞動力使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的合約時所處的市場環(huán)境。

（二）勞動力市場的特征

1.特殊性

不能脫離勞動者而存在；只轉(zhuǎn)移使用權(quán)。

2.多樣性

勞動力存在知識、技能和經(jīng)驗差異，不能替代或不能完全替代，勞動力市場價格不同。

3.不確定性

大量雇用合同是在無形市場達成。

分散性和難以辨認性使勞動力供求雙方匹配困難。

4.交易對象的難以衡量性

勞動者能力很難通過學歷、年齡、性別等可見要素衡量。

5.交易的延續(xù)性

交易雙方之間的關(guān)系在一定時期內(nèi)被固定了下來。

6.交易條件的復雜性

除工資外，工作環(huán)境、條件等要素都影響交易最終完成。

7.出售者地位的不利性

工資收入作為勞動者的生活來源，注定屬于弱勢群體；

勞動者議價能力，取決于供求狀況和勞動者能力大小。

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