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中級經(jīng)濟(jì)師人力試題多選題：集體協(xié)商和三方協(xié)商機(jī)制
【中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理試題·多選題】當(dāng)前我國集體協(xié)商和三方協(xié)商機(jī)制的共同特點包括（?。?/p>
A.都是由政府主導(dǎo)的
B.都采用職工民主參與的方式
C.都存在雇主組織缺位的問題
D.內(nèi)容均可涉及勞動關(guān)系的各個方面
E.實得的成果都表現(xiàn)為集體合同形式
【答案】BD
【解析】本題考查集體協(xié)商和三方協(xié)商機(jī)制。在我國，集體協(xié)商是指工會或職工代表與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體就勞動問題，為簽訂集體合同進(jìn)行商談的行為。三方協(xié)商機(jī)制是指勞動者、雇主和政府通過自愿的互動和對話，致力于勞動標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展完善和勞動權(quán)益保護(hù)的機(jī)制。
人力資源管理專業(yè)考察主要內(nèi)容：
組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。
人力資源管理專業(yè)科目特點：
①整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容。
②貼近于實踐，易于理解。
③實用性強，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。
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