新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力試題：事業(yè)部制形式的優(yōu)點(diǎn)
【試題·單選題】事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)不包括（ ）
A.它有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，提高生產(chǎn)率
B.它有利于高層管理者集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃
C.它有利于增強(qiáng)企業(yè)活力
D.它有利于減少管理成本和費(fèi)用
【答案】D
【解析】本題考查事業(yè)部制形式。事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在:①有利于總公司的高層管理者擺脫具體管理事務(wù)，集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。②增強(qiáng)企業(yè)的活力。③有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來(lái)，提高生產(chǎn)效率。，事業(yè)部制組織形式也存在著缺點(diǎn):①容易使各事業(yè)部只顧自身的利益，削弱整個(gè)公司的協(xié)調(diào)一致性。②公司和各個(gè)事業(yè)部的職能機(jī)構(gòu)重復(fù)，會(huì)增加費(fèi)用和管理成本。
人力資源管理專業(yè)考察主要內(nèi)容：
組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等。
人力資源管理專業(yè)科目特點(diǎn)：
①整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容。
②貼近于實(shí)踐，易于理解。
③實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。
經(jīng)濟(jì)師專業(yè)選擇可把握下面幾個(gè)原則：
1.大學(xué)所學(xué)專業(yè)相關(guān)。
2.工作領(lǐng)域相關(guān)。
3.個(gè)人興趣取向，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。
4.根據(jù)專業(yè)難以程度選擇，以順利備考為原則。
適合報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考生有：①工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)；②從事人力資源相關(guān)職業(yè)。
熱點(diǎn)推薦：
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)