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2018年中級經(jīng)濟師人力資源每日一練:人力資源供求平衡1.5

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2018/01/05 09:05:57 字體:

正保會計網(wǎng)校每日一練免費為您提供經(jīng)濟師題目在線測試,及時鞏固所學知識。下面是中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務》每日一練,快來練習吧!

多選題

關(guān)于人力資源供求平衡的方法分析,下列表述正確的有( )。

A、在避免勞動力短缺的方法中,外包的見效速度快、可撤回程度高

B、工作共享或職位共享為一部分員工提供了更多的自由休息時間

C、企業(yè)在雇用臨時員工或勞務派遣員工時,可以考慮雇用那些對正式員工的威脅性程度更低一些的臨時性員工

D、非帶薪休假或放假的方式有助于企業(yè)保存現(xiàn)金或是保證現(xiàn)金流

E、管理不當?shù)牟脝T不僅導致人才流失,而且破壞了激發(fā)員工創(chuàng)造性和靈活性所必需的一些社會網(wǎng)絡

  

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2018年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識每日一練:相關(guān)分析和回歸分析1.5

中級經(jīng)濟師每日一練包括網(wǎng)校精編題目和歷年試題,登錄后系統(tǒng)記錄做題結(jié)果,方便您隨時查看在線測試記錄,讓您的復習備考更科學有效。每日一練在線測試系統(tǒng)期待您的熱情參與,也歡迎您提出意見和建議。如果您有什么疑問,可以去所報課程答疑板進行提問,24小時得到滿意答復!正保會計網(wǎng)校祝您學習進步,夢想成真!

正保會計網(wǎng)校
2018-01-05

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