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2017年中級經(jīng)濟師人力資源單項選擇模擬練習題
中級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)知識與實務》單項選擇題，供參加中級經(jīng)濟師資格考試的考生參考，以便有方向性的進行復習，順利通過考試。
例1、在其他條件不變的情況下，某國青年勞動力的工資率上漲2%會導致老年勞動力的就業(yè)量下降0.8%，這表明該國這兩種勞動力之間存在 （ ）關系。
A、替代
B、互補
C、總代替
D、總互補
正確答案：D
解析：本題考查勞動力需求的交叉工資彈性。如果兩種勞動力的交叉工資彈性值為負，則意味著一種勞動力的工資率提高會促使另一種勞動力的就業(yè)量減少，這說明兩者之間是一種總互補關系。
例2、關于效率工資的說法，正確的是（ ）。
A、效率工資是指法定最低工資
B、效率工資是企業(yè)自愿提供的高于市場水平的工資
C、效率工資降低了企業(yè)的競爭力
D、效率工資是工會通過與企業(yè)進行集體談判確定的工資
正確答案：B
解析：本題考查勞動力需求方遇到的摩擦力。一些企業(yè)為了激勵員工的工作積極性，會有意提供高于（而不是等于）市場通行工資水平的工資率——效率工資，但是這種做法并未降低企業(yè)在產(chǎn)品市場上的競爭力，起到了強化企業(yè)競爭力的作用。
例3、根據(jù)ERG理論，實現(xiàn)個人理想屬于（ ）。
A、生存需要
B、關系需要
C、成長需要
D、安全需要
正確答案：C
解析：本題考查ERG理論。成長需要指個體追求自我發(fā)展的內(nèi)在欲望。這一類需要可與馬斯洛需要層次理論中部分“尊嚴需要”和全部“自我實現(xiàn)需要”相對應。
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