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下面是中級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》中有關(guān)“改變型領(lǐng)導(dǎo)者的方法”的一道典型例題,供參加中級經(jīng)濟師考試的考生參考,以了解中經(jīng)濟師考試對知識點是如何考核的,希望對大家參加考試有所幫助。
下列方法屬于改變型領(lǐng)導(dǎo)者的有( )。
A、提升智慧,理性和謹慎的解決問題
B、持續(xù)的高期望,鼓勵努力,用簡單的手段表達重要的意圖
C、觀察和尋找對于標(biāo)準(zhǔn)的背離,采取修正行動
D、提供任務(wù)的愿景,潛移默化自豪感,獲得尊敬和信任
E、僅在標(biāo)準(zhǔn)沒有滿足時進行干涉
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