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2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：期望理論（2.21）
河蚌忍受了沙粒的磨礪，堅(jiān)持不懈，終于孕育絕美的珍珠；鐵劍忍受了烈火的赤煉，堅(jiān)持不懈，終于煉就成鋒利的寶劍。經(jīng)濟(jì)師考試想要取得好成績(jī)，也要經(jīng)得起漫長(zhǎng)的備考期。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考每日一練在線測(cè)試，通過(guò)做題，能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用，下面是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力專業(yè)》每日一練。
單選題
績(jī)效薪金制通過(guò)將報(bào)酬與績(jī)效掛鉤強(qiáng)化了對(duì)員工的激勵(lì)，這種做法與（ ）的原理最為吻合。
A、領(lǐng)導(dǎo)--成員交換理論
B、雙因素理論
C、期望理論
D、ERG理論
【正確答案】C
【答案解析】本題考查績(jī)效薪金制與期望理論的關(guān)系?？?jī)效薪金制同期望理論關(guān)系比較密切。期望理論認(rèn)為應(yīng)該讓員工相信績(jī)效和報(bào)酬之間存在緊密的關(guān)系，而績(jī)效薪金制就可以使員工的報(bào)酬與其績(jī)效直接掛鉤。
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（2017-02-21）
2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》備考計(jì)劃表
人力資源社會(huì)保障部公布：2017年經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間
2017年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)火爆熱招
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