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通常規(guī)模越大的企業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)率越低，關(guān)于產(chǎn)生這種現(xiàn)象原因的說法...
通常規(guī)模越大的企業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)率越低，關(guān)于產(chǎn)生這種現(xiàn)象原因的說法，錯(cuò)誤的是（ ）
A.大企業(yè)提供的大多是特殊在職培訓(xùn)，這使員工流動(dòng)到其他企業(yè)無利可圖
B.大企業(yè)往往提供較高水平的工資，導(dǎo)致員工流動(dòng)到其他企業(yè)的成本較高
C.大企業(yè)能夠?yàn)閯趧?dòng)者提供較多的工作輪換機(jī)會(huì)
D.大企業(yè)能夠?yàn)閯趧?dòng)者提供較多的垂直晉升機(jī)會(huì)
【答案】A
【解析】本題考查影響勞動(dòng)力流動(dòng)的企業(yè)因素。大企業(yè)更有動(dòng)力對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，原因之一是培訓(xùn)本身可能也具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，大企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的平均成本反而可能更低；原因之二是員工和雇主之間保持長期雇傭關(guān)系的做法在大企業(yè)中更有意義，而這種雇傭關(guān)系
長期化有利于企業(yè)的培訓(xùn)投資比較可靠地得到回收，這樣，大企業(yè)不僅有更大的動(dòng)力去對(duì)自己的員工進(jìn)行培訓(xùn)，而且會(huì)有更大的動(dòng)力去吸引那些愿意接受培訓(xùn)的勞動(dòng)者，從而使他們變得更富有生產(chǎn)率，而高生產(chǎn)率顯然是與高工資聯(lián)系在一起的。參見教材P233、234。
【試題點(diǎn)評(píng)】網(wǎng)校題庫2018年模擬試題二第43題。
本題來自2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試-人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題，更多2018年其他科目試題可點(diǎn)擊查看：2018年經(jīng)濟(jì)師考試各科目試題、答案解析和考點(diǎn)匯總
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