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2019經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》每日一練：企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)2.12
獎(jiǎng)勵(lì)在遠(yuǎn)方，但努力卻在腳下。從今天起，請(qǐng)做個(gè)勇敢的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考人吧！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練以知識(shí)點(diǎn)為單元，通過碎片化的練習(xí)分解幫助大家理解各個(gè)知識(shí)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)師小白考生入門必備免費(fèi)資料包，趕快免費(fèi)下載>>
以下為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》每日一練，今天你練了嗎？
單選題
某企業(yè)制定的薪酬高于同一地區(qū)或同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬，以使自己的企業(yè)具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，這體現(xiàn)了該企業(yè)在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)遵循了（?。?。
A、公平原則
B、競(jìng)爭(zhēng)原則
C、激勵(lì)原則
D、合法原則
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)原則。競(jìng)爭(zhēng)原則是指企業(yè)向在某些重要職位上工作的員工提供的薪酬應(yīng)高于同一地區(qū)或同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬，以使自己的企業(yè)具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)人力》（2019-02-12）
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