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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》試題回憶：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的定義及參數(shù)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考需要做歷年試題嗎？有什么用？備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師一定要重視歷年試題的作用，下面練習(xí)的這道題出自論壇學(xué)員反饋，供您參考。
【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源試題回憶· 多選題】
關(guān)于管理層次和管理幅度表述正確的有（?。?/p>
A.管理層次和管理幅度存在正相關(guān)的關(guān)系
B.管理層次表明組織結(jié)構(gòu)的縱向復(fù)雜程度，管理幅度反映上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)控制與協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)量的多少C.管理層次和管理幅度存在負(fù)相關(guān)的關(guān)系
D.管理層次和管理幅度是相互制約的，其中管理幅度起主導(dǎo)作用
E.兩者都是組織結(jié)構(gòu)的特征因素
【參考答案】BCDE
【參考解析】管理層次與管理幅度的關(guān)系密切。首先，兩者存在負(fù)相關(guān)的數(shù)量關(guān)系；其次，管理幅度與管理層次是相互制約的，其中管理幅度起主導(dǎo)作用。管理幅度決定管理層次，管理層次的多少取決于管理幅度的大小。同時(shí)，管理層次對(duì)管理幅度也存在一定的制約作用。
【出題角度】本題考查組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的定義及參數(shù)。
【難易度】易
【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（m.galtzs.cn）2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①費(fèi)善峰老師基礎(chǔ)精講班第3章第1講。②費(fèi)善峰老師沖刺串講班第3章第1講。③網(wǎng)校題庫(kù)第3章提高階段練習(xí)題多選第2題。
注意：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試官方不公布試題及答案，以上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題是根據(jù)廣大考生回憶的部分試題內(nèi)容和考點(diǎn)，可能無(wú)法和考試題目完全匹配，網(wǎng)校老師的答案解析和思路僅供大家參考。
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