2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（三十九）

新的一周開始啦，趕快開啟本周的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧！以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題，供考生們練習(xí)掌握。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、單選題

關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（?。?。

A、特殊在職培訓(xùn)有助于提高勞動(dòng)者在任何企業(yè)中的勞動(dòng)生產(chǎn)率 

B、絕大多數(shù)在職培訓(xùn)既包括一般在職培訓(xùn)因素，也包括特殊在職培訓(xùn)因素 

C、一般在職培訓(xùn)只對(duì)勞動(dòng)者有用，對(duì)企業(yè)沒(méi)用 

D、在職培訓(xùn)的成本就是指企業(yè)因提供培訓(xùn)而直接支出的全部費(fèi)用 

2、單選題

其他條件一定，不利于受訓(xùn)者從培訓(xùn)中獲益的是（?。?。

A、培訓(xùn)者接受培訓(xùn)時(shí)的年齡大 

B、受訓(xùn)后獲得更高工資性報(bào)酬的時(shí)間長(zhǎng) 

C、受訓(xùn)前后的工資性報(bào)酬差異大 

D、受訓(xùn)者本人需要承擔(dān)的培訓(xùn)成本低 

3、單選題

對(duì)企業(yè)和員工雙方都有約束，又能使雙方共同獲利，能夠滿足這種要求的是（?。?/p>

A、特殊培訓(xùn)的成本和收益都由企業(yè)承擔(dān) 

B、企業(yè)承擔(dān)培訓(xùn)成本，員工獲得培訓(xùn)收益 

C、一般培訓(xùn)的成本和收益都由員工承擔(dān) 

D、企業(yè)和員工共同分擔(dān)培訓(xùn)成本，分享培訓(xùn)收益 

4、單選題

關(guān)于高等教育信號(hào)模型的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（?。?。

A、大學(xué)文憑可以表明文憑持有者具有較高的生產(chǎn)率 

B、高等教育投資沒(méi)有為接受高等教育者提供任何有價(jià)值的信號(hào) 

C、利用高等教育文憑這種信號(hào)來(lái)篩選員工是有道理的 

D、高等教育投資沒(méi)有提高高等教育接受者的勞動(dòng)生產(chǎn)率 

5、單選題

其他條件一定，更有可能導(dǎo)致員工提出離職的情形是（?。?。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張 

B、勞動(dòng)者流動(dòng)成本高 

C、勞動(dòng)者所在的企業(yè)管理水平較高 

D、勞動(dòng)者在本企業(yè)就職時(shí)間長(zhǎng) 

6、單選題

關(guān)于人力資本投資及其相關(guān)理論的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（?。?。

A、人力資本投資的成本產(chǎn)生在當(dāng)前 

B、能夠提高個(gè)人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的投資，均屬于人力資本投資 

C、人力資本投資的收益產(chǎn)生在未來(lái) 

D、人力資本投資理論認(rèn)為勞動(dòng)者都是同質(zhì)的 

7、多選題

下列屬于人力資本投資的有（?。?/p>

A、用人單位的崗位培訓(xùn) 

B、給子女支付學(xué)費(fèi) 

C、員工為了獲得更高的薪酬到其他企業(yè)去求職 

D、用人單位給解除勞動(dòng)合同的員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 

E、資助貧困家庭的兒童繼續(xù)學(xué)業(yè)