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駕馭命運(yùn)之舵的是奮斗,不放棄任何機(jī)會(huì),不停止一日努力,既然想考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,那就努力學(xué)習(xí)吧!以下是本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、單選題
通過(guò)員工述職報(bào)告,管理人員對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià),這屬于(?。┰u(píng)價(jià)方法。
A、德?tīng)柗品?nbsp;
B、檢查清單法
C、民主評(píng)議法
D、關(guān)鍵事件法
2、多選題
下列績(jī)效考核活動(dòng)中,屬于績(jī)效考核準(zhǔn)備階段的工作有(?。?。
A、選擇考核者
B、績(jī)效考核評(píng)價(jià)
C、反饋考核結(jié)果
D、確定考核方法
E、明確考核標(biāo)準(zhǔn)
3、多選題
下列福利內(nèi)容中,屬于國(guó)家法定福利的有( )。
A、兒童看護(hù)
B、老人護(hù)理
C、公休假日
D、帶薪休假
E、住房公積金
4、單選題
某企業(yè)根據(jù)歷年統(tǒng)計(jì)資料得知,當(dāng)銷(xiāo)售額每增加1000萬(wàn)元,需要新增人員總數(shù)為10人,其中管理人員、銷(xiāo)售人員、客服人員的比例為1:6:3。該企業(yè)預(yù)計(jì)2022年銷(xiāo)售額將增加2000萬(wàn)元,則需要銷(xiāo)售人員(?。┤恕?/p>
A、4
B、12
C、6
D、8
5、單選題
簡(jiǎn)便易行,適合短期人力資源需求預(yù)測(cè)方法的是(?。?。
A、人員核查法
B、管理人員判斷法
C、管理人員接續(xù)計(jì)劃法
D、德?tīng)柗品?nbsp;
6、單選題
影響員工績(jī)效的客觀因素是( )。
A、員工受到的激勵(lì)
B、員工的能力
C、員工的知識(shí)
D、員工的工作意愿
7、單選題
( )是指企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位之間薪酬的相互關(guān)系,反映了企業(yè)支付薪酬的內(nèi)部一致性。
A、薪酬形式
B、薪酬調(diào)整
C、薪酬結(jié)構(gòu)
D、薪酬水平
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