掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.7.50 蘋(píng)果版本:8.7.50
開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
網(wǎng)校整理了“2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》章節(jié)輔導(dǎo)習(xí)題及解析”,方便廣大考生備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師!
11. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金個(gè)人賬戶的資金來(lái)源于兩部分:一是個(gè)人繳納本人工資的()全部計(jì)入個(gè)人賬戶;另一部分是單位繳費(fèi)的()左右劃入個(gè)人賬戶。
A.2%,30%
B.3%,30%
C.2%,20%
D.1%,20%
12. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)中統(tǒng)籌基金支付起付標(biāo)準(zhǔn),大致在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的()左右,如患者住院,個(gè)人首先要用個(gè)人賬戶或自付費(fèi)用。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
13. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)中統(tǒng)籌基金在一個(gè)年度內(nèi)支付一個(gè)患者的醫(yī)療費(fèi)用到一定數(shù)額以后就要封頂,一般控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的()倍左右。
A.3
B.5
C.2
D.4
14. 工傷保險(xiǎn)的原則不包括()。
A.損害補(bǔ)償原則
B.無(wú)過(guò)失責(zé)任原則
C.強(qiáng)制的原則
D.預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則
15. 關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納,下列表述有誤的是()。
A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率
B.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積
C.職工不繳納工傷保險(xiǎn)
D.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
16. 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
A.20
B.30
C.40
D.60
17. 勞動(dòng)功能障礙分為()個(gè)傷殘等級(jí),生活自理障礙分為()個(gè)等級(jí)。
A.8, 2
B.10, 3
C.9, 3
D.10, 2
18. 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起()個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第()個(gè)月起停發(fā)工資。
A.3, 4
B.4, 5
C.5, 6
D.6, 7
19. 由于第三人的原因造成工傷的,第三人不支付醫(yī)療工傷費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由()先行支付。
A.職工本人
B.用人單位
C.醫(yī)院
D.工傷保險(xiǎn)基金
20. 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為()個(gè)月。
A.10
B.12
C.18
D.20
21. 生育保險(xiǎn)制度是對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力和正常收入時(shí),由()提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
A.用人單位
B.所在社區(qū)
C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D.國(guó)家或社會(huì)
22. 生育保險(xiǎn)制度是指國(guó)家通過(guò)()立法,對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力和正常收入時(shí),由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
A.社會(huì)保障
B.社會(huì)福利
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.社會(huì)優(yōu)撫
23. 企業(yè)年金由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納,企業(yè)繳費(fèi)在工資總額()以內(nèi)的部分,可從成本中列支。
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
24. 職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶()領(lǐng)取企業(yè)年金。
A.一次
B.定期
C.一次或定期
D.不定期
安卓版本:8.7.50 蘋(píng)果版本:8.7.50
開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)