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網(wǎng)校整理了“2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》章節(jié)輔導(dǎo)習(xí)題及解析”,方便廣大考生備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師!
一、單項(xiàng)選擇題
1
[答案]:B
[解析]:本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析。培訓(xùn)與開發(fā)不是一種開支或一項(xiàng)員工福利,而是一種人力資源投資。
2
[答案]:B
[解析]:本題考查職業(yè)生涯錨類型中的管理能力型。
3
[答案]:C
[解析]:本題考查職業(yè)興趣類型的六角模型理論。六角形上離得越近的類型,則擁有越多的相同之處;而處在對(duì)角線上,則完全對(duì)立。現(xiàn)實(shí)型與社會(huì)型對(duì)稱,因此選C。
4
[答案]:D
[解析]:本題考查職業(yè)生涯錨的含義。
5
[答案]:A
[解析]:本題考查職業(yè)生涯錨類型中的安全穩(wěn)定型。
二、多項(xiàng)選擇題
1
[答案]:ADE
[解析]:本題考查潛能評(píng)價(jià)中心。潛能評(píng)價(jià)中心主要用于專業(yè)人員、管理人員、技術(shù)人員提升的可能性評(píng)價(jià)。
2
[答案]:ABDE
[解析]:本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論?,F(xiàn)實(shí)型與常規(guī)型和研究型的相鄰,與社會(huì)型的對(duì)立。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
3
[答案]:BCDE
[解析]:本題考查職業(yè)生涯錨的類型。技術(shù)/職能能力型拒絕一般性管理工作,但愿意在其技術(shù)/職能領(lǐng)域管理他人。
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