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2014中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》章節(jié)練習(xí)：第二章5
網(wǎng)校整理了“2014年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》章節(jié)輔導(dǎo)習(xí)題及解析”，方便廣大考生備考中級經(jīng)濟(jì)師！
二、多項選擇題
1
[答案]：BCDE
[解析]：領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的缺陷主要有四點，即選項BCDE.參見教材P11、12
2
[答案]：ABD
[解析]：本題考查改變型領(lǐng)導(dǎo)者的方法。選項CE屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者的方法。參見教材P12表2-1
3
[答案]：ABD
[解析]：選項CE屬于路徑——目標(biāo)理論中下屬的個人特征。參見教材P13
4
[答案]：BCE
[解析]：本題考查魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。選項AD屬于領(lǐng)導(dǎo)者的道德特征。參見教材P13表2-2
5
[答案]：DE
[解析]：密西根模式描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度是員工取向和生產(chǎn)取向。參見教材P16
6
[答案]：AE
[解析]：選項ABCDE都是領(lǐng)導(dǎo)技能的發(fā)展途徑，但是主要途徑是選項AE.參見教材P18
7
[答案]：AC
[解析]：選項BDE屬于有限理性模型的觀點。參見教材P19
8
[答案]：BE
[解析]：決策風(fēng)格中使用的維度是價值取向和模糊耐受性。參見教材P20三、案例分析題
1
<1>
[答案]：ACD
[解析]：西蒙認(rèn)為決策階段可以分為智力活動、設(shè)計活動、選擇活動。參見教材P19
<2>
[答案]：C
[解析]：根據(jù)決策風(fēng)格理論，小王的決策風(fēng)格屬于概念型。參見教材P20
<3>
[答案]：AC
[解析]：概念型的決策風(fēng)格特征為模糊耐受性高、對人和社會比較關(guān)注。參見教材P20
【我要糾錯】 責(zé)任編輯：chinatat
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