掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.7.31 蘋果版本:8.7.31
開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
浙人社函〔2016〕52號(hào)
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展
2016年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格
申報(bào)工作的通知
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,省直和中央部屬在浙有關(guān)單位:
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2016年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審計(jì)劃的通知》(浙人社發(fā)〔2016〕40號(hào))要求,現(xiàn)將2016年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)條件及材料
(一)申報(bào)條件。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)條件按照《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》(浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào))規(guī)定執(zhí)行,申報(bào)人員資歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年12月31日,業(yè)績(jī)等相關(guān)材料截止時(shí)間為2016年6月30日。
同時(shí),申報(bào)人員須滿足繼續(xù)教育的有關(guān)要求。其中,決策類申報(bào)對(duì)象應(yīng)至少參加1期“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”,具體班次見附件1.根據(jù)省財(cái)政資助,大部分班次可免學(xué)費(fèi)和食宿費(fèi)用,決策類申報(bào)對(duì)象可結(jié)合自身工作實(shí)際,自主選擇參加。實(shí)務(wù)類申報(bào)人員可將參加各類繼續(xù)教育活動(dòng)情況記入《評(píng)審表》。
(二)申報(bào)材料。申報(bào)材料按照附件2的要求提供,其中,2016年度起,企業(yè)決策類申報(bào)人員還應(yīng)提供下列證明:
1.企業(yè)近三年盈利增長(zhǎng)情況;
2.企業(yè)2015年度納稅情況;
3.個(gè)人持有企業(yè)股份情況;
4.個(gè)人2015年度納稅額;
5.企業(yè)近三年按時(shí)足額支付工資和繳納社保情況。
第1-4項(xiàng)應(yīng)由審計(jì)機(jī)構(gòu)出具證明,作為申報(bào)人能力業(yè)績(jī)的重要參考指標(biāo)。第5項(xiàng)由當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T出具證明,如有拖欠情況將取消其申報(bào)資格。
二、申報(bào)程序和形式
(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員根據(jù)相關(guān)條件和要求進(jìn)行申報(bào),申報(bào)材料要求真實(shí)規(guī)范、書寫清晰、手續(xù)齊全、裝訂完備。其中,《推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況綜合表》統(tǒng)一使用A4紙打印,共4頁,不得增頁、附頁,嚴(yán)格按規(guī)定的頁面填寫,同一頁內(nèi)各欄目之間可根據(jù)內(nèi)容多少作調(diào)整;《綜合表》一式3份:1份裝訂在申報(bào)材料內(nèi),1份供中評(píng)委推薦時(shí)使用,1份由中評(píng)委辦公室填寫推薦意見后交高評(píng)委辦公室。
(二)單位審核上報(bào)。用人單位要對(duì)申報(bào)人員所有申報(bào)材料進(jìn)行審核,并對(duì)申報(bào)材料在單位內(nèi)進(jìn)行全信息公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示結(jié)果填入《綜合表》相應(yīng)欄內(nèi)。申報(bào)材料中所有復(fù)印件須經(jīng)單位及當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T核對(duì)原件并蓋章后方能上報(bào)。
(三)申報(bào)形式。今年的申報(bào)程序仍采取網(wǎng)上申報(bào)與紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送的辦法。申報(bào)人員須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)(具體申報(bào)辦法見附件3);各市、縣(市、區(qū))人力社保部門、省級(jí)單位主管部門及中評(píng)委辦公室須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格管理服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行材料接收、審核和報(bào)送工作(具體管理辦法見附件4)申報(bào)對(duì)象的賬號(hào)由申報(bào)人員自行注冊(cè),各市、縣(市、區(qū))人力社保部門、省級(jí)單位主管部門以及中評(píng)委辦公室的賬號(hào)由省里統(tǒng)一分配。2016年度起,省直單位申報(bào)人員和中央單位委托人員材料應(yīng)提交省人才市場(chǎng),并由其組建中評(píng)委進(jìn)行推薦(聯(lián)系電話:0571-88395066、88399933)
三、其他要求
(一)事業(yè)單位應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)評(píng)聘工作,申報(bào)人員須提供《事業(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)職稱(職務(wù))崗位情況表》(附件13)
(二)從2016年度起,對(duì)連續(xù)2年未通過評(píng)審的人員,暫停下一年度申報(bào)資格;從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)研究的實(shí)務(wù)類申報(bào)人員,應(yīng)參加會(huì)計(jì)、審計(jì)或社會(huì)科學(xué)研究系列任職資格評(píng)審,此類人員仍申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審的,將嚴(yán)格限制其通過率。
(三)申報(bào)人員須參加省統(tǒng)一組織的專家面試答辯,面試答辯主要考察應(yīng)試人員經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一,具體安排另行通知。
(四)各市人力社保部門和省、部屬單位主管部門要對(duì)今年新增的申報(bào)要求做好宣傳說明工作,嚴(yán)格掌握推薦時(shí)間,于8月5日前統(tǒng)一報(bào)省人力社保廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,逾期將一律不予接收材料。
聯(lián)系人:省人力社保廳專業(yè)技術(shù)人員管理處 陳彬,聯(lián)系電話:0571-87052534.
附件:1.企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班計(jì)劃
2.申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格材料具體要求
3.申報(bào)對(duì)象網(wǎng)上申報(bào)辦法
4.網(wǎng)上管理操作辦法
5.推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況綜合表
6.破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表
7.職稱外語免試審核表
8.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力面試審核表
9.評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)
10.直接推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格審核表
11.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書
12.申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格發(fā)表論文的雜志目錄
13.事業(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)職稱(職務(wù))崗位情況表
浙江省人力資源社會(huì)保障廳
2016年5月19日
安卓版本:8.7.31 蘋果版本:8.7.31
開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)