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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯題：銷售人員薪酬
學(xué)習(xí)不能好高騖遠(yuǎn)，須一步一個腳印；進(jìn)步不能一步登天，須一步一級臺階。中級經(jīng)濟(jì)師備考的過程就是一個腳踏實地的過程，日積月累你將會見證不一樣的自己。大家要不要白白浪費住這段備考的黃金時間哦！以下是正保會計網(wǎng)校根據(jù)學(xué)員答題情況，精選中級經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯題：銷售人員薪酬，并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無則加勉！
【多選題】
下列關(guān)于銷售人員薪酬的說法，正確的是（ ）。
A.企業(yè)在進(jìn)行銷售人員薪酬制度的選擇時，一般取決于企業(yè)自身所處的行業(yè)及產(chǎn)品特點
B.銷售人員的工作結(jié)果比較容易衡量
C.很容易對銷售人員的工作過程進(jìn)行監(jiān)督
D.銷售人員的薪酬主要是以結(jié)果為導(dǎo)向
E.純傭金制最有利于培養(yǎng)銷售人員對企業(yè)的歸屬感
查看易錯題點評
【答案】
ABD 【點評】
本題考查銷售人員薪酬的相關(guān)內(nèi)容。與其他職位相比，很難對銷售人員工作過程進(jìn)行監(jiān)督。純傭金制不利于培養(yǎng)銷售人員對企業(yè)的歸屬感。針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。
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