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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：勞動(dòng)力流動(dòng)的主要影響因素
準(zhǔn)備2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考的小伙伴，此刻備考正當(dāng)時(shí)！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的備考需要大家每一天的堅(jiān)持。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題，快來看！
【單選題】
關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。
A、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等非經(jīng)濟(jì)因素會(huì)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)產(chǎn)生影響
B、勞動(dòng)力市場越寬松，勞動(dòng)力流動(dòng)越頻繁
C、勞動(dòng)者工資水平越低，流動(dòng)的可能性越大
D、女性勞動(dòng)者離職率相對(duì)較高的原因之一是需要考慮家庭角色分工
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
B【點(diǎn)評(píng)】
本題考查勞動(dòng)力流動(dòng)的主要影響因素。當(dāng)勞動(dòng)力市場處于寬松狀態(tài)時(shí)，即市場上存在明顯的供大于求的現(xiàn)象時(shí)，勞動(dòng)者找到新就業(yè)機(jī)會(huì)的概率下降，市場上的失業(yè)人數(shù)上升，很多人的失業(yè)周期延長，很多企業(yè)即使招聘新員工，所提供的工資水平也會(huì)下降。在這個(gè)時(shí)候，已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者的流動(dòng)動(dòng)機(jī)顯然會(huì)受到削弱。相反，當(dāng)勞動(dòng)力市場處于緊張狀態(tài)時(shí)，即勞動(dòng)力需求大于勞動(dòng)力供給，很多雇主在雇用勞動(dòng)者的時(shí)候都遇到困難，就業(yè)機(jī)會(huì)增加，而且市場工資率也會(huì)出現(xiàn)明顯的上升，這時(shí)，已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者往往可以利用“跳槽”的手段要求新雇主增加工資，勞動(dòng)力的流動(dòng)率自然會(huì)上升。
針對(duì)在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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