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中級經濟師《工商管理》必備知識點(2):戰(zhàn)略控制的方法

來源: 正保會計網校 編輯:hynnn 2020/08/07 09:32:51 字體:

不做“說話的巨人,行動的矮子”。說再多的漂亮話,也不如做一件實實在在的漂亮事,行動永遠是邁向成功的第一步,想永遠只會在原地踏步。正保會計網校為各位伙伴準備了中級經濟師《工商管理專業(yè)》必備知識點,助你高效備考。

中級經濟師必備知識點

知識點2:戰(zhàn)略控制的方法

1.杜邦分析法

定義:是基于財務指標的戰(zhàn)略控制方法,由美國杜邦企業(yè)開發(fā)并使用,從財務角度評價企業(yè)績效和戰(zhàn)略實施狀況。

適用范圍:該財務控制系統(tǒng)特別適用于產品多樣化的大型企業(yè)。

控制方式:企業(yè)通過設立產品事業(yè)部,設立投資中心,就可以對企業(yè)的戰(zhàn)略實施狀況進行財務控制。

2.平衡計分卡

定義:是將企業(yè)的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標和目標值的一種新型績效評價方法,是加強企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的最有效的戰(zhàn)略控制工具。

平衡記分卡的設計包括(4個方面):財務角度、顧客角度、內部經營流程、學習與成長,分別代表企業(yè)三個主要的利益相關者:股東、顧客、員工。

(1)財務角度(股東)

財務目標通常與獲利能力有關。

衡量指標:營業(yè)收入、資本報酬率、經濟增加值等。

(2)顧客角度(顧客)

衡量指標:顧客滿意度、顧客保持率、顧客獲得率、顧客贏利率,在目標市場中所占的份額。

(3)內部流程角度(顧客與股東)

管理者要確認企業(yè)擅長的關鍵的內部流程,這些流程幫助業(yè)務單位提供價值主張,以吸引和留住目標細分市場的顧客,并滿足股東對卓越財務回報的期望。

(4)學習與成長角度(員工)

衡量指標:員工滿意度、員工保持率、員工培訓成本等。

3.利潤計劃輪盤

定義:是一種應用于戰(zhàn)略業(yè)績目標的制定和戰(zhàn)略實施過程控制的戰(zhàn)略管理工具(提出者哈佛商學院教授羅伯特·西蒙斯)。

構成:由利潤輪盤、現金輪盤和凈資產收益率輪盤三部分組成。

特征:以凈資產收益率作為戰(zhàn)略的最高業(yè)績目標。

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