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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精選知識(shí)點(diǎn)：穩(wěn)定戰(zhàn)略
備考2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，早學(xué)習(xí)早準(zhǔn)備，不打沒(méi)有準(zhǔn)備的仗，為了使大家更好的達(dá)到備考的目的，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為小伙伴們準(zhǔn)備了相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)哦，快來(lái)點(diǎn)擊學(xué)習(xí)吧！
【知識(shí)點(diǎn)】穩(wěn)定戰(zhàn)略及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略
穩(wěn)定戰(zhàn)略：強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)份額及運(yùn)營(yíng)成本。
人力資源問(wèn)題：穩(wěn)定已經(jīng)掌握相關(guān)工作技能的員工隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)，整體人力資源戰(zhàn)略就是保持組織內(nèi)部人力資源的穩(wěn)定性以及管理手段的規(guī)范性、一致性和內(nèi)部公平性。
招募：需求不大；主要是內(nèi)部晉升。
培訓(xùn)：關(guān)注員工當(dāng)前所從事的工作的需要。
績(jī)效：重點(diǎn)是員工的行為規(guī)范以及員工的工作能力和態(tài)度。
薪酬：重視薪酬內(nèi)部一致性，決策集中度比較高，決定基礎(chǔ)主要是員工所從事的工作本身。同時(shí)，這類(lèi)組織的員工福利水平往往比較高。
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