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根據(jù)殘保金的相關(guān)規(guī)定,2024年申報(bào)所屬期2023年度的工資總額應(yīng)填寫2023年12個(gè)月的應(yīng)付工資薪金總額。 這一數(shù)據(jù)并非扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)數(shù),也不是計(jì)提數(shù),而是應(yīng)付職工薪酬中的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,以及集體福利部門工作人員的工資薪金的總和。 問題:1.集體福利部門,包括哪些部門? 2.集體福利部門工作人員的工資薪金: 借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等(根據(jù)部門) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資。問題:既然集體福利部門工作人員的工資薪金的會(huì)計(jì)分錄也是貸記應(yīng)付職工薪酬——工資,為什么要另外特別分立出來表述呢?
范老師
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提問時(shí)間:03/10 14:59
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 1.集體福利部門通常包括企業(yè)內(nèi)部為員工提供生活服務(wù)和福利保障的機(jī)構(gòu),如食堂、托兒所、醫(yī)務(wù)室等。 2.特別分立出來表述集體福利部門工作人員的工資薪金是因?yàn)檫@部分支出具有特定用途,即用于改善職工的生活條件或提高其生活質(zhì)量,與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)活動(dòng)直接相關(guān)的生產(chǎn)、管理和銷售等活動(dòng)有所區(qū)別。在財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)中單獨(dú)列示有助于更準(zhǔn)確地反映企業(yè)成本結(jié)構(gòu)及合規(guī)性。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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請(qǐng)問這道題,如果是多選,選AB對(duì)嗎?如果單選,選B?
金老師
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提問時(shí)間:03/10 14:55
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 這里老師更傾向于選項(xiàng)A,因?yàn)椤盀榱嗽鰪?qiáng)自身的盈利能力和強(qiáng)化對(duì)電商全鏈路的把控,靚景公司率先嘗試向供應(yīng)鏈延伸,投入巨資與多家公司合作投產(chǎn)各類產(chǎn)品。由于資金投入過大”,說明過度擴(kuò)張了,選項(xiàng)A比較合適。 嘗試向供應(yīng)鏈延伸,戰(zhàn)略本身是沒有問題的,沒有朝令夕改,B不合適。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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跨年發(fā)放的獎(jiǎng)金或年終獎(jiǎng),在殘保金申報(bào)時(shí)應(yīng)計(jì)入實(shí)際發(fā)放年度。因此,2022年的獎(jiǎng)金在2023年發(fā)放,則計(jì)入2023年的殘保金申報(bào)中。 問題:這個(gè)處理和殘保金是按照“應(yīng)發(fā)”工資計(jì)算相矛盾,怎么理解?
趙老師
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提問時(shí)間:03/10 14:19
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 不是的,您的說法是有誤的,如果說這里的全年一次性獎(jiǎng)金在23年匯算清繳之前發(fā)放的,則是計(jì)入22年的工資薪金中的,如果是計(jì)入22年工資薪金中,則是作為22年的殘保金的計(jì)稅基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍比較作為計(jì)稅基數(shù)的的,如果是在23年匯算清繳之后發(fā)放的,則是計(jì)入23年的工資薪金中的,則是作為23年的殘保金的計(jì)稅基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍比較作為計(jì)稅基數(shù)的。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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職工福利費(fèi),集體福利部門工作人員的工資薪金,1.這兩者有哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?2.會(huì)計(jì)核算時(shí),會(huì)計(jì)分錄分別是什么?
李老師
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提問時(shí)間:03/10 14:14
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 都是福利費(fèi),沒有本質(zhì)的不同,計(jì)提時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,借方按照受益原則,計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用科目 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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1.殘保金工資總額,這一數(shù)據(jù)并非扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)數(shù),也不是計(jì)提數(shù),而是應(yīng)付職工薪酬中的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,以及集體福利部門工作人員的工資薪金的總和。問題:這里應(yīng)付職工薪酬,是計(jì)提數(shù),但是集體福利部門工作人員的工資薪金的總和“不是”計(jì)提數(shù),對(duì)嗎?2.集體福利部門工作人員的工資薪金,會(huì)計(jì)核算時(shí),怎么做會(huì)計(jì)分錄?3.集體福利部門工作人員的工資薪金,是否在企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表 A105050《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》中填報(bào)?如果需要填報(bào),填報(bào)在哪一行?4.集體福利部門工作人員的工資薪金,在企業(yè)所得稅年度申報(bào)哪個(gè)附表哪一行填報(bào)?
張老師
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提問時(shí)間:03/10 13:55
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 1.應(yīng)付職工薪酬是計(jì)提數(shù),而集體福利部門工作人員的工資薪金也屬于應(yīng)付職工薪酬的一部分,因此也是計(jì)提數(shù)。 2.集體福利部門工作人員的工資薪金在會(huì)計(jì)核算時(shí),借記“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”,貸記“應(yīng)付職工薪酬”。 3.是的,在企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表A105050《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》中填報(bào)。應(yīng)填在第2行“其中:工資薪金支出”。 4.在企業(yè)所得稅年度申報(bào)時(shí),集體福利部門工作人員的工資薪金應(yīng)在附表A105050《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》中的第2行“其中:工資薪金支出”填報(bào)。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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1.殘保金工資總額,這一數(shù)據(jù)并非扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)數(shù),也不是計(jì)提數(shù),而是應(yīng)付職工薪酬中的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,以及集體福利部門工作人員的工資薪金的總和。問題:這里應(yīng)付職工薪酬,是計(jì)提數(shù),但是集體福利部門工作人員的工資薪金的總和“不是”計(jì)提數(shù),對(duì)嗎?2.集體福部門工作人員的工資薪金,會(huì)計(jì)核算時(shí),怎么做會(huì)計(jì)分錄?
小趙老師
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提問時(shí)間:03/10 13:48
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 1.應(yīng)付職工薪酬中的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼以及集體福利部門工作人員的工資薪金總和是計(jì)提數(shù)。這里提到的所有項(xiàng)目都屬于應(yīng)付職工薪酬的一部分,都是基于企業(yè)應(yīng)支付給員工的總額來計(jì)算的,并非扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)數(shù)。2.集體福利部門工作人員的工資薪金在會(huì)計(jì)核算時(shí),可以做如下分錄:借記“管理費(fèi)用”或“生產(chǎn)成本”等科目(具體取決于集體福利部門的工作性質(zhì)),貸記“應(yīng)付職工薪酬”。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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下列關(guān)于取得同一控制下的企業(yè)合并的長期股權(quán)投資初始計(jì)量說法中,正確的有( )。 A合并方發(fā)生的審計(jì)、法律服務(wù)、評(píng)估咨詢等中介費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益 B以發(fā)行權(quán)益性工具作為合并對(duì)價(jià),為發(fā)行權(quán)益性工具而發(fā)生的手續(xù)費(fèi),沖減資本公積,不足沖減的,依次沖減盈余公積和未分配利潤 C以發(fā)行權(quán)益性工具作為合并對(duì)價(jià),長期股權(quán)投資初始投資成本與所發(fā)行權(quán)益性證券面值總額之間的差額,應(yīng)當(dāng)調(diào)整資本公積;資本公積不足沖減的,依次沖減盈余公積和未分配利潤 D如果被合并方在被合并以前,是最終控制方通過非同一控制下的企業(yè)合并所控制的,則合并日長期股權(quán)投資的初始投資成本還應(yīng)包含相關(guān)商譽(yù)金額 發(fā)行費(fèi)不是計(jì)入資本公積嗎?
小趙老師
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提問時(shí)間:03/10 11:56
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 取得股票的費(fèi)用(企業(yè)合并的時(shí)候),是計(jì)入管理費(fèi)用 發(fā)行股票的費(fèi)用是計(jì)入資本公積長期股權(quán)投資的費(fèi)用處理總結(jié): 一、審計(jì)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)和律師費(fèi)等中介費(fèi)用以及直接相關(guān)費(fèi)用(不包含發(fā)行債券和權(quán)益性證券的手續(xù)費(fèi)和傭金) 1.同一控制下的企業(yè)合并發(fā)生的審計(jì)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)和律師費(fèi)等中介費(fèi)用以及直接相關(guān)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益(管理費(fèi)用); 2.非同一控制下的企業(yè)合并發(fā)生的審計(jì)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)和律師費(fèi)等中介費(fèi)用以及直接相關(guān)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益(管理費(fèi)用) 3.企業(yè)合并以外的其他方式下發(fā)生的審計(jì)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)和律師費(fèi)等中介費(fèi)用以及直接相關(guān)費(fèi)用(或者說是手續(xù)費(fèi)等必要支出)計(jì)入投資成本。 二、發(fā)行債券和權(quán)益性證券作為合并對(duì)價(jià)的手續(xù)費(fèi)、傭金的處理。 1.以發(fā)行債券方式取得長投的,與發(fā)行債券相關(guān)的傭金、手續(xù)費(fèi)等,應(yīng)計(jì)入負(fù)債的初始確認(rèn)金額。 2.以發(fā)行權(quán)益性證券(股票)取得長投的,與所發(fā)行權(quán)益性證券相關(guān)的傭金、手續(xù)費(fèi)等,均應(yīng)自所發(fā)行權(quán)益性證券的發(fā)行收入中扣減,在權(quán)益性工具發(fā)行有溢價(jià)的情況下,自溢價(jià)收入中扣除,在權(quán)益性證券發(fā)行無溢價(jià)或溢價(jià)不足以扣減的情況下,應(yīng)當(dāng)沖減盈余公積和未分配利潤。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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010 2024年CPA審計(jì)《500》第550題(5)答案中強(qiáng)調(diào)甲公司是公眾利益實(shí)體,但答案中并沒有闡明,是針對(duì)第二十三章的試題就默認(rèn)的嗎?
張老師
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提問時(shí)間:03/10 10:44
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 不是默認(rèn)的,這里因?yàn)槭怯玫搅讼嚓P(guān)的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容,因此答案做了與原文相同的表述。并且本題目的題干中說了甲是上市公司,也就是甲公司也是屬于公眾利益實(shí)體的,選項(xiàng)的表述也沒有問題。第二十三章一般公司的性質(zhì)都會(huì)在題干中說明,大多數(shù)情況下都是屬于公眾利益實(shí)體的~ 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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009 (1)2024年CPA審計(jì)《500》第550題(4)如果改成C的妹妹擔(dān)任被審計(jì)單位的出納而非出納助理,這樣的情況下還會(huì)影響?yīng)毩⑿詥???)審計(jì)助理C即使不擔(dān)任關(guān)鍵角色,但仍屬于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(項(xiàng)目組成員)吧?他的其他近親屬如果擔(dān)任出納(特定員工),應(yīng)當(dāng)調(diào)離和合理安排其職能,這樣理解對(duì)嗎?
郭老師
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提問時(shí)間:03/10 10:32
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 不是的,如果C的妹妹擔(dān)任被審計(jì)單位的出納,也不影響?yīng)毩⑿?,正式崗的出納,也不認(rèn)為是特定員工,不會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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企業(yè)安置殘疾人員所支付工資加計(jì)扣除政策。問題: 1.某殘疾職工2023年7月份入職A企業(yè),簽訂了1年以上合同,也符合其它條件,所屬期2023年,該企業(yè)是否可以享受企業(yè)安置殘疾人員所支付工資加計(jì)扣除政策? 2.如果可以享受,具體金額的計(jì)算過程是怎樣的?
歐陽老師
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提問時(shí)間:03/10 09:57
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 1.可以。A企業(yè)在2023年7月份雇傭了符合要求的殘疾職工,并簽訂了1年以上合同,因此該企業(yè)可以享受安置殘疾人員所支付工資加計(jì)扣除政策。2.具體金額計(jì)算過程如下:假設(shè)該殘疾職工在2023年的實(shí)際工作月數(shù)為6個(gè)月(從7月至12月),每月實(shí)發(fā)工資為5000元,則該企業(yè)可加計(jì)扣除的金額為5000元×6個(gè)月×100%=30,000元。即在支付給殘疾職工的實(shí)際工資基礎(chǔ)上,再按100%的比例進(jìn)行加計(jì)扣除。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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008 2024年CPA審計(jì)《500》第549題(1)答案中認(rèn)為2014-2018.11已連續(xù)擔(dān)任關(guān)鍵審計(jì)合伙人五年,但嚴(yán)格意義來說還差一個(gè)月,是不是該類問題的界定在于2018年擔(dān)任過就算做2028年已擔(dān)任,而不考慮具體的月份是否滿12個(gè)月?
歐陽老師
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提問時(shí)間:03/10 09:31
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 是的,該類問題通常按年份計(jì)算,不區(qū)分具體月份是否滿12個(gè)月。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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007 在CPA審計(jì)第二十三《審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性》一章節(jié)中,(1)什么情況下對(duì)被審計(jì)單位的關(guān)聯(lián)實(shí)體施加的行為的不被允許的?什么時(shí)候是允許的?(2)什么情況下要求同一網(wǎng)絡(luò)下事務(wù)所保持獨(dú)立?(3)類似于合伙人的主要近親屬不得與被審計(jì)單位管理層的主要近親屬共同開辦企業(yè)這一條規(guī)定,由于非項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,針對(duì)于同一網(wǎng)絡(luò)下的其他事務(wù)所的合伙人就不受限制,對(duì)嗎?(4)2024年CPA審計(jì)《500》第548題(5)項(xiàng)目組成員不得為被審計(jì)單位提供評(píng)估服務(wù),難道為其關(guān)聯(lián)實(shí)體提供就是被允許的嗎?還是說評(píng)估其投資的標(biāo)的公司不屬于會(huì)計(jì)估計(jì)的范疇?
金老師
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提問時(shí)間:03/10 09:10
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: (1)什么情況下對(duì)被審計(jì)單位的關(guān)聯(lián)實(shí)體施加的行為的不被允許的?什么時(shí)候是允許的? 答:這些情況基本就構(gòu)成了二十三章的全部?jī)?nèi)容并且內(nèi)容非常細(xì)節(jié),因此這里沒有簡(jiǎn)單明了的總結(jié),還是要對(duì)二十三章進(jìn)行整體和細(xì)節(jié)上的掌握。 (2)什么情況下要求同一網(wǎng)絡(luò)下事務(wù)所保持獨(dú)立? 答:網(wǎng)絡(luò)所視同會(huì)計(jì)師事務(wù)所,會(huì)計(jì)師事務(wù)所能做的它就能做,會(huì)計(jì)師事務(wù)所不能做的它也不能做。 (3)類似于合伙人的主要近親屬不得與被審計(jì)單位管理層的主要近親屬共同開辦企業(yè)這一條規(guī)定,由于非項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,針對(duì)于同一網(wǎng)絡(luò)下的其他事務(wù)所的合伙人就不受限制,對(duì)嗎? 答:是的,可以這樣理解~ (4)2024年CPA審計(jì)《500》第548題(5)項(xiàng)目組成員不得為被審計(jì)單位提供評(píng)估服務(wù),難道為其關(guān)聯(lián)實(shí)體提供就是被允許的嗎?還是說評(píng)估其投資的標(biāo)的公司不屬于會(huì)計(jì)估計(jì)的范疇? 答:屬于后者,因?yàn)榇藭r(shí)提供的服務(wù)不會(huì)影響甲公司財(cái)報(bào),是允許的。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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006 2024年CPA審計(jì)《500》第548題(1)A注會(huì)擔(dān)任甲公司的不重要的子公司乙公司不考慮在范圍內(nèi)嗎?(1)是指擔(dān)任公眾利益實(shí)體的關(guān)鍵審計(jì)合伙人只包括該實(shí)體本身,不考慮其關(guān)聯(lián)實(shí)體?還是說(2)此處不考慮是因?yàn)橐夜臼羌坠静恢匾淖庸荆顷P(guān)聯(lián)實(shí)體,如果是重要的子公司、聯(lián)營企業(yè),還是應(yīng)當(dāng)考慮的?
周老師
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提問時(shí)間:03/10 08:51
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 是根據(jù)關(guān)鍵審計(jì)合伙人的含義來的,不重要子公司的項(xiàng)目合伙人和不重要分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目合伙人都不屬于關(guān)鍵審計(jì)合伙人,因此不考慮在范圍內(nèi)。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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殘保金工資總額的依據(jù)是:根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的第四條規(guī)定,第四條 工資總額由下列6個(gè)部分組成: (一)計(jì)時(shí)工資; (二)計(jì)件工資; (三)獎(jiǎng)金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五)加班加點(diǎn)工資; (六)特殊情況下支付的工資。 問題:1.根據(jù)這條規(guī)定,殘保金申報(bào)工資總額是計(jì)提的“應(yīng)發(fā)”工資還是“實(shí)際發(fā)放”工資?2.如果殘保金工資總額是應(yīng)發(fā)工資,企業(yè)所得稅也是計(jì)提應(yīng)發(fā)工資,那么,從稅款“所屬期”這個(gè)口徑上來說,殘保金和企業(yè)所得稅的工資就沒有區(qū)別,對(duì)嗎?3.殘保金和企業(yè)所得稅工資口徑存在哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?
周老師
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提問時(shí)間:03/10 08:51
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 1.殘保金申報(bào)工資總額通常是指“應(yīng)發(fā)”工資。 2.是的,如果殘保金工資總額是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算,那么從稅款所屬期的角度來看,殘保金和企業(yè)所得稅在工資口徑上沒有區(qū)別。 3.相同點(diǎn)在于兩者都可能以應(yīng)發(fā)工資作為計(jì)算基礎(chǔ)。不同點(diǎn)主要體現(xiàn)在適用范圍、具體扣除項(xiàng)目以及政策調(diào)整等方面。例如,企業(yè)所得稅可能會(huì)涉及視同銷售等額外收入的計(jì)算,而殘保金則專注于職工薪酬部分。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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所屬期2023年殘保金申報(bào)的工資總額,1.應(yīng)該等于所屬期2023年企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表A105050 職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表的第1行工資薪金支出的第1列賬載金額?還是等于最后一行即第13行合計(jì)的第1列賬載金額?還是都不等于?2.如果都不等于,那么所屬期2023年殘保金申報(bào)表的工資總額數(shù)據(jù)和所屬期2023年企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表A105050 職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表之間存在哪些數(shù)量對(duì)應(yīng)關(guān)系?3.殘保金申報(bào)的工資總額是計(jì)提的“應(yīng)發(fā)”工資還是“實(shí)際發(fā)放”的工資?
歐陽老師
??|
提問時(shí)間:03/10 08:42
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 1.所屬期2023年殘保金申報(bào)的工資總額,通常應(yīng)該等于所屬期2023年企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表的第1行工資薪金支出的第1列賬載金額。 2.如果不相等,可能是因?yàn)闅埍=鹕陥?bào)的工資總額與企業(yè)所得稅申報(bào)中的數(shù)據(jù)存在差異,如計(jì)提但未實(shí)際發(fā)放的工資、社保和公積金等項(xiàng)目的影響。具體關(guān)系需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來確定。 3.殘保金申報(bào)的工資總額一般是“應(yīng)發(fā)”工資,即包括了所有應(yīng)支付給員工的薪酬,無論是否已經(jīng)實(shí)際發(fā)放。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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僅滿足為對(duì)本金和以未償付本金金額為基礎(chǔ)的利息支付為什么分類為交易性金融資產(chǎn)?,交易性金融資產(chǎn)應(yīng)該不滿足這兩個(gè)條件吧?為什么教材266頁分類為交易性金融資產(chǎn)?
金老師
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提問時(shí)間:03/10 08:31
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 不是,這個(gè)債券是滿足合同現(xiàn)金流量本金和利息的,但是企業(yè)不打算收取合同現(xiàn)金流量本金利息的這種情況下也是可以作為交易性金融資產(chǎn)的。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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勞務(wù)派遣公司,對(duì)于收到用工單位的代收代發(fā)工資,在會(huì)計(jì)上是否需要做成本費(fèi)用處理?
張老師
??|
提問時(shí)間:03/10 07:56
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 勞務(wù)派遣公司收到用工單位的代收代發(fā)工資,通常不作為自己的成本費(fèi)用處理,而是通過往來科目進(jìn)行賬務(wù)處理。因?yàn)檫@些工資實(shí)際上是用工單位支付給派遣員工的報(bào)酬,只是通過勞務(wù)派遣公司這個(gè)渠道發(fā)放。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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勞務(wù)派遣公司,1.對(duì)于收到用工單位的代收代發(fā)工資和服務(wù)費(fèi),在會(huì)計(jì)和稅務(wù)上分別是怎么處理的?2.對(duì)于收到用工單位的代收代發(fā)工資,勞務(wù)派遣公司如果只是用代收工資賬戶進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,不做其它會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理,也不在企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表A105050 職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表中進(jìn)行申報(bào),是否正確?這樣處理,只是將收到的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)計(jì)入增值稅和企業(yè)所得稅收入,而且簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理,感覺也可以啊?
歐陽老師
??|
提問時(shí)間:03/10 07:53
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 1.勞務(wù)派遣公司對(duì)于收到用工單位的代收代發(fā)工資和服務(wù)費(fèi),在會(huì)計(jì)上應(yīng)分別處理:服務(wù)費(fèi)確認(rèn)為公司的收入,而代收代發(fā)的工資則作為其他應(yīng)付款處理。在稅務(wù)上,服務(wù)費(fèi)需要繳納增值稅,并計(jì)入企業(yè)所得稅的應(yīng)稅收入;代收代發(fā)的工資部分不需繳稅,但需要按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。 2.如果勞務(wù)派遣公司僅用代收工資賬戶進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,不做其他會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理,也不在企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表中進(jìn)行申報(bào),這是不正確的。這樣做會(huì)導(dǎo)致未如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況,并可能違反稅法規(guī)定,存在法律風(fēng)險(xiǎn)。因此,雖然這樣處理看似簡(jiǎn)化了流程,但實(shí)際上并不合規(guī)。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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這句話不對(duì)吧 應(yīng)該用固定清理核算對(duì)嗎
王一老師
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提問時(shí)間:03/09 19:03
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 不需要通過固定資產(chǎn)清理核算的。 這里被替換部分的零件是從在建工程中減去,然后結(jié)轉(zhuǎn)到營業(yè)外支出的。 有變價(jià)收入的情況下,變價(jià)收入是沖營業(yè)外支出的。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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請(qǐng)教一下老師們。以存貨取得長投,以權(quán)益法核算,初始投資成本小于投資時(shí)應(yīng)享有被投資方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值份額部分,是計(jì)入營業(yè)外收入,還是主營業(yè)務(wù)收入?
趙老師
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提問時(shí)間:03/09 17:03
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 計(jì)入營業(yè)外收入。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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005 在審計(jì)中,如果項(xiàng)目合伙人A負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,乙公司是甲公司不重要的聯(lián)營企業(yè),且乙公司不是A所在事務(wù)所的審計(jì)客戶,如果A的主要近親屬在業(yè)務(wù)期間內(nèi)持有乙公司的間接重大經(jīng)濟(jì)利益,會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生影響。能否這樣理解成:(1)乙公司對(duì)甲公司來說不重要,該聯(lián)營企業(yè)不構(gòu)成甲公司的關(guān)聯(lián)實(shí)體(根據(jù)關(guān)聯(lián)實(shí)體的定義來說),(2)但甲公司對(duì)乙公司產(chǎn)生重大影響,甲公司的審計(jì)結(jié)果也間接影響著項(xiàng)目合伙人的主要近親屬的經(jīng)濟(jì)利益,因此,還是會(huì)由于自身利益對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。
王一老師
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提問時(shí)間:03/09 00:00
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 可以這樣理解:(1)乙公司雖然對(duì)甲公司來說不重要,但作為聯(lián)營企業(yè),甲公司對(duì)其有重大影響;(2)因此,盡管乙公司不是關(guān)聯(lián)實(shí)體,但由于項(xiàng)目合伙人A的主要近親屬持有其間接重大經(jīng)濟(jì)利益,這仍然會(huì)因自身利益對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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請(qǐng)問集中化戰(zhàn)略人力篩選方法為什么是心理測(cè)試?
小趙老師
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提問時(shí)間:03/08 18:01
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:心理測(cè)試:通過一系列的工具或手段將人的某些心理特征加以量化,從而衡量個(gè)體心理因素水平和個(gè)體心理差異的科學(xué)測(cè)量方法。 實(shí)施集中化戰(zhàn)略的企業(yè),強(qiáng)調(diào)招聘工作的速度,就會(huì)采用認(rèn)知能力測(cè)試、人格測(cè)試等心理測(cè)試方法來選擇能夠勝任工作的員工。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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004 2024年CPA審計(jì)《500》第82題(4)應(yīng)收賬款的余額小于明顯微小錯(cuò)報(bào)臨界值,能理解成該應(yīng)收賬款對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表來說不重要嗎?如果不重要的情況下,可以不實(shí)施函證吧?為什么在未回函的情況下要實(shí)施替代審計(jì)程序呢?
郭老師
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提問時(shí)間:03/08 17:50
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 已經(jīng)進(jìn)行了函證,那么對(duì)于未回函的賬戶來說,不能因?yàn)榻痤~小就不執(zhí)行替代程序。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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請(qǐng)問為什么A B 不對(duì)?培訓(xùn)服務(wù)和防治服務(wù),不屬于他擇產(chǎn)業(yè)和跨越戰(zhàn)略群組嗎?審視他擇產(chǎn)業(yè)、跨越戰(zhàn)略群組、互補(bǔ)性產(chǎn)品,這三個(gè)區(qū)別在哪?
金老師
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提問時(shí)間:03/08 16:13
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 這道題屬于單選題。最直觀的考慮的話,打網(wǎng)球容易損傷疲勞,現(xiàn)在提供這方面的服務(wù)。那么優(yōu)先考慮雙方的互補(bǔ)性。類似賣牙膏的同時(shí)賣牙刷,雙方互補(bǔ)性明細(xì)。 如果是多選題的話,也可以選上AB的。這的確涉及進(jìn)入了新的戰(zhàn)略群組和審視他則產(chǎn)業(yè)。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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稅法中“納入納稅信用管理時(shí)間不滿一個(gè)評(píng)價(jià)年度的不參加評(píng)價(jià)”和“從首次在稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理涉稅事宜之日起時(shí)間不滿1個(gè)評(píng)價(jià)年度的企業(yè)也適用納稅信用管理”,是不是矛盾了?怎么理解,一個(gè)年中新設(shè)立的企業(yè)不滿一個(gè)評(píng)價(jià)年度需要評(píng)價(jià)嗎
歐陽老師
??|
提問時(shí)間:03/08 14:15
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 不矛盾。新設(shè)立的企業(yè)從首次辦理涉稅事宜之日起,即使時(shí)間不滿1個(gè)評(píng)價(jià)年度,也納入納稅信用管理,但不參加當(dāng)期的納稅信用評(píng)價(jià)。這意味著企業(yè)會(huì)被記錄在案,但不會(huì)立即獲得一個(gè)正式的信用等級(jí)評(píng)定。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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老師這題不會(huì),麻煩老師講解下怎么做
秦老師
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提問時(shí)間:03/08 14:12
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: -**選項(xiàng)A**:假定稅法規(guī)定在客戶取得商品控制權(quán)時(shí)確認(rèn)收入,這與會(huì)計(jì)處理一致。因此,年末沒有納稅義務(wù),未來需要抵扣的金額為0,計(jì)稅基礎(chǔ)為500萬元(賬面價(jià)值500萬元-未來抵扣0),選項(xiàng)B錯(cuò)誤 -**選項(xiàng)C**:假定稅法規(guī)定在收到貨款時(shí)確認(rèn)收入,這意味著稅法已經(jīng)確認(rèn)收入并納稅,年末計(jì)稅基礎(chǔ)為0(賬面價(jià)值500萬元-未來抵扣500萬元)。 -**選項(xiàng)D**:假定稅法規(guī)定在收到貨款時(shí)確認(rèn)收入,計(jì)稅基礎(chǔ)為0,而不是500萬元,所以選項(xiàng)D不正確。 因此,正確的選項(xiàng)是A和C。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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003 2024年CPA審計(jì)《500》第456題資料一(5)如果電影實(shí)際上映了應(yīng)該將預(yù)付賬款反向結(jié)轉(zhuǎn)至哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?
王一老師
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提問時(shí)間:03/08 11:08
#CPA#
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下: 將預(yù)付賬款轉(zhuǎn)到銷售費(fèi)用。 祝您學(xué)習(xí)愉快!
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老師我公司老板用公司戶買一輛小車,實(shí)際銀行付款200000,發(fā)票上價(jià)稅合計(jì)190000,我應(yīng)該怎么做賬呢!
劉艷紅老師
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提問時(shí)間:03/08 10:47
#CPA#
您好,還有另一個(gè)是車輛購置稅嗎?
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老師,股權(quán)資本凈增加是什么,和所有者權(quán)益的增加有什么區(qū)別呢
樸老師
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提問時(shí)間:03/08 10:06
#CPA#
股權(quán)資本凈增加指企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)通過股權(quán)融資等方式獲得的資本凈增長額,主要來自新增股本、股本溢價(jià)等。計(jì)算為本期股權(quán)融資流入減去本期股權(quán)減少。 它和所有者權(quán)益增加的區(qū)別在于: 范圍:股權(quán)資本凈增加側(cè)重股權(quán)融資帶來的資本增長,所有者權(quán)益增加還包括留存收益增加、直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得等。 來源性質(zhì):股權(quán)資本凈增加來自外部股東投資,所有者權(quán)益增加還可源于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營積累及其他綜合收益等。 影響側(cè)重點(diǎn):股權(quán)資本凈增加主要影響資本結(jié)構(gòu)和股權(quán)比例,所有者權(quán)益增加更全面反映企業(yè)凈資產(chǎn)增長及整體財(cái)務(wù)實(shí)力增強(qiáng)。
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中級(jí)會(huì)計(jì)跟注會(huì)有一個(gè)內(nèi)容,好像是贈(zèng)與合同還是什么東西不一樣的。嗯,注會(huì)是單方,然后中級(jí)是雙方。就是我想知道還有哪些是不一樣的呀。麻煩會(huì)的老師詳細(xì)說一下
董孝彬老師
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提問時(shí)間:03/08 09:16
#CPA#
您好,是的,《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》中,贈(zèng)與合同被定義為雙方民事法律行為,強(qiáng)調(diào)雙方的權(quán)利和義務(wù)。 CPA《經(jīng)濟(jì)法》中,贈(zèng)與合同被視為單務(wù)、無償、諾成合同,重點(diǎn)在于贈(zèng)與人的義務(wù)和受贈(zèng)人的權(quán)利 這里沒有全部的總結(jié),針對(duì)單個(gè)知識(shí)點(diǎn)能查教材哦
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