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建筑公司，主要業(yè)務是樁基礎施工，就是地基施工，關于歸集工程施工成本有2個問題，問題一：施工人員10個，薪資構成是5000加施工提成，如果當月沒有開工，即5000*10人=5萬；如果有5個人開工，就是5000*5人+10000*5人；假如3個月都沒有開工，那工資是計入工程施工嗎？但沒有工地如何分配？可以固定的5000工資部分計入管理費用，浮動工資計入工程施工嗎？問題二：工程施工用的機械，每個月都要提折舊，如果3個月沒有開工，這個折舊是計入工程施工還是管理費用？
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員工的工資是否能計入成本主要還是看合同約定及實際情況來定，一般來說如果停工是由于季節(jié)性原因、日常修理或其他非政府要求的非正常原因、或者甲方原因?qū)е拢敲磫T工的工資還是可以計入成本中。如果是非正常原因?qū)е碌?，則這部分工資才計入費用或者營業(yè)外支出中。
2024 08/19 11:39
嬋老師 
2024 08/19 11:43
超過3個月沒有施工，如果停工是正常的季節(jié)性或工序性停工，那么折舊費用可以繼續(xù)計入“管理費用”或“制造費用”。如果停工是由于特定原因（如設備檢修、技術改造等），且這些原因與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動直接相關，那么折舊費用可以根據(jù)實際情況進行特殊處理，例如計入相關項目的成本等。
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