問(wèn)題已解決

杭州我公司有員工11月開(kāi)始休產(chǎn)假，這工資是怎么算的呢

84785027| 提問(wèn)時(shí)間：2023 12/11 16:55
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
王雁鳴老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
同學(xué)你好，1、保胎假，工資按照病假發(fā)。2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。3、產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼，也就是按生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，或者按貴公司規(guī)定發(fā)放。4、哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。
2023 12/11 16:58
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~