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實(shí)務(wù)
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老師，用人單位說的試用期三個月，是不是也三個月開一次工資呢？這個勞動法有規(guī)定嗎？
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不是哈，都是按月發(fā)放的。
2023 12/02 17:08
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老師，試用期三個月，但試用期一到，用人單位以不合適為由勸退，這個違法嗎？
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有個勞動合同簽2年三個月試用期 然后這個員工說企業(yè)違法 5千工資三個月試用期每個月按照4200發(fā)的 問應(yīng)該補(bǔ)他多少工資
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如果一個用人單位違反試用期，比如說試用期有三個月。然后其中兩個月是合法的試用，試用期工資為3000，正常工資5000，那用人單位要給我3000+3000+5000的工資是嗎？那還要另外給我5000的補(bǔ)償不？比如3000+3000+5000+5000（補(bǔ)償）
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一年勞務(wù)合同，試用期三個月單獨(dú)簽合同屬于違反勞動法行為嘛？
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2200一個月試用期三天的工資多少
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查看更多- 我們是地方城投國企小規(guī)模公司，跟政府單位簽了一份代建協(xié)議建設(shè)學(xué)校。協(xié)議里規(guī)定了完工后支付實(shí)際結(jié)算工程款再加3%代建服務(wù)費(fèi)。前期買了一塊地計(jì)無形資產(chǎn)，后面發(fā)生工程設(shè)計(jì)費(fèi)用全部計(jì)入在建工程明細(xì)，目前完工交付開學(xué)了可是科目怎么處理呢？在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)和存貨庫存商品感覺都不合適，我覺得把在建工程轉(zhuǎn)應(yīng)收賬款，等政府撥款下來記專項(xiàng)應(yīng)付款，沖減應(yīng)收賬款？或者不結(jié)轉(zhuǎn)就放在那用專項(xiàng)應(yīng)付款沖在建工程。(小規(guī)模我采用的是凈額法3%確認(rèn)收入?？傤~法按全部收入繳稅太多。)具體在建工程和無形資產(chǎn)土地我不知后續(xù)如何處理結(jié)平 昨天
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