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那這個(gè)計(jì)入福利費(fèi)有什么文件依據(jù)嗎？

國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3 號(hào)）第三條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，職工福利費(fèi)包括企業(yè)為職工衛(wèi)生保健所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利。企業(yè)發(fā)生的職工體檢費(fèi)用屬于職工衛(wèi)生保健方面的支出，可以作為職工福利費(fèi)支

老師，請(qǐng)問(wèn)一下現(xiàn)在是沒(méi)有行政事業(yè)單位關(guān)于福利費(fèi)的明確范圍規(guī)定嗎？

市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于規(guī)范全市行政事業(yè)單位福利費(fèi)管理的意見(jiàn)》的通知（利財(cái)發(fā)〔2015〕112號(hào)） 發(fā)布時(shí)間：2015-11-19 00:00 來(lái)源：利川市人民政府 字體：加大 減小 關(guān)于規(guī)范全市行政事業(yè)單位福利費(fèi)管理的意見(jiàn) 為加強(qiáng)全市行政事業(yè)單位福利費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)福利費(fèi)）的管理，根據(jù)現(xiàn)行預(yù)算管理規(guī)定并結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就規(guī)范福利費(fèi)管理提出如下意見(jiàn): 一、福利費(fèi)來(lái)源 福利費(fèi)是指行政事業(yè)單位為職工發(fā)放的除工資福利支出、對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)助和非貨幣性集體福利。 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，行政事業(yè)單位福利費(fèi)按工資總額（含離退休人員）的2.5%提取，財(cái)政部門(mén)按工資總額負(fù)擔(dān)口徑計(jì)提的福利費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。 二、福利費(fèi)使用 （一）使用原則 1.福利費(fèi)按收付實(shí)現(xiàn)制原則在年初部門(mén)預(yù)算總額內(nèi)控制使用，不得超支，可以結(jié)轉(zhuǎn)。 2.福利費(fèi)按照實(shí)效性和節(jié)約性原則專(zhuān)項(xiàng)用于職工集體福利和集體福利設(shè)施，嚴(yán)格控制使用范圍。 （二）開(kāi)支范圍 1.本單位購(gòu)建（置）各種職工文體活動(dòng)設(shè)施或器材開(kāi)支； 2.本單位面向全體職工開(kāi)展業(yè)余文體娛樂(lè)活動(dòng)的相關(guān)開(kāi)支； 3.本單位離退休職工和遺屬春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)； 4.本單位職工生日慰問(wèn)； 5.本單位職工三八婦女節(jié)慰問(wèn)； 6.本單位職工子女的兒童節(jié)日慰問(wèn)； 7.本單位職工生病住院探望； 8.本單位職工（含配偶）的直系親屬過(guò)世，以單位名義吊唁所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用； 9.對(duì)本單位職工的特殊困難補(bǔ)助； 10.其他必要的福利開(kāi)支。 （三）禁止事項(xiàng) 1.嚴(yán)禁用于請(qǐng)客送禮； 2.不得巧立名目濫發(fā)實(shí)物、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金； 3.不得用于增人增資開(kāi)支； 4.不得將福利費(fèi)挪作與職工集體福利無(wú)關(guān)的開(kāi)支。 （四）注意事項(xiàng) 1.同一事項(xiàng)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付或補(bǔ)助的，不得在福利費(fèi)中重復(fù)開(kāi)支。 2.春節(jié)慰問(wèn)、三八婦女節(jié)慰問(wèn)、兒童節(jié)日慰問(wèn)、住院探望和吊唁慰問(wèn)費(fèi)可以發(fā)放貨幣補(bǔ)助。 3.以單位名義對(duì)使用情況應(yīng)進(jìn)行年度公開(kāi)報(bào)告。