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這段文字描述了一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)和事項，我會根據(jù)描述進行逐條分析，并提供對應(yīng)的會計處理建議。 (1) 關(guān)于張輝和趙青的工作交接 張輝因休假，其工作由出納趙青臨時頂替。這里需要注意，出納和會計工作性質(zhì)不同，通常情況下，出納不應(yīng)替代會計進行賬目登記工作。但既然已經(jīng)辦理了交接手續(xù)，我們可以假設(shè)這種做法是符合公司內(nèi)部規(guī)定的。 對于這種工作替換，建議在交接時做好書面記錄，并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。同時，為了防止后續(xù)出現(xiàn)問題時無法明確責(zé)任，應(yīng)確保交接雙方以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都清楚交接的內(nèi)容和責(zé)任。 (2) 關(guān)于于萍對會計工作崗位的調(diào)整 于萍作為公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)工作需要對部分會計工作崗位進行調(diào)整，原從事稽核工作的王玲被調(diào)到存貨崗位。此處描述過于簡略，我們無法得知這種調(diào)整是否經(jīng)過適當(dāng)審批，以及這種調(diào)整是否符合公司的規(guī)定和流程。 對于會計工作崗位的調(diào)整，應(yīng)確保該調(diào)整符合公司規(guī)定和流程，并經(jīng)過適當(dāng)審批。在調(diào)整過程中，應(yīng)做好交接記錄和培訓(xùn)工作，確保王玲能夠勝任新的工作崗位。 (3) 關(guān)于劉喆和張紅的關(guān)系及工作安排 劉喆的親屬張紅調(diào)到該廠擔(dān)任出納。此處描述也過于簡略，我們無法得知這種安排是否經(jīng)過適當(dāng)審批，以及是否符合公司的規(guī)定和流程。 對于公司高管或關(guān)鍵崗位的親屬關(guān)系安排，應(yīng)確保該安排符合公司規(guī)定和流程，并經(jīng)過適當(dāng)審批。在安排過程中，應(yīng)做好書面記錄和審批工作，確保張紅的任命合法