問題已解決
①去年12月份的工資和年終獎在匯算清繳時間之后、在社保繳費基數(shù)核定時間之前發(fā)放,會對匯算清繳和社保繳費基數(shù)核定有什么影響嗎? ②去年12月份的工資和年終獎在匯算清繳時間和社保繳費基數(shù)核定時間之后發(fā)放,會對匯算清繳和社保繳費基數(shù)核定有什么影響嗎? ③去年12月份的工資和年終獎在社保繳費基數(shù)核定時間之后、在匯算清繳時間之前(假設當?shù)厣绫@U費基數(shù)核定時間早于匯算清繳時間)發(fā)放,會對匯算清繳和社保繳費基數(shù)核定有什么影響嗎? 我不知道工資和年終獎在匯算清繳時間、社保繳費基數(shù)核定時間前后發(fā)放,會對計算職工上一年度月平均工資以及對社保繳費基數(shù)的核定和匯算清繳有沒有影響。請老師解答,謝謝老師!
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速問速答同學你好,這個是兩個口徑的問題。繳社?;鶖?shù)是公司人力部門確定的數(shù)據(jù),比如23年1月給22年的數(shù)據(jù),用的就是22年已經(jīng)發(fā)放過的,人力部門是不會考慮匯算清繳前后的問題。只有財務部門在算匯算清繳時,才會考慮應付和實付資金。匯算清繳之前實際支付的工資可稅前一次性扣除,否則就不可以。實務中,取數(shù)的標準不一樣,不用放在一起考慮。
2023 06/09 05:57
YOU
2023 06/09 12:57
我的理解:計提在上一年度的工資和年終獎,在今年匯算清繳前實際支付了可稅前一次性扣除;計提在上一年度的工資和年終獎,在今年匯算清繳后才發(fā)放的不能稅前扣除。
理解的對嗎?
另外,計提在上一年度的工資和年終獎,在核定社保繳費基數(shù)時間(比如4月份或7月份)之前或之后實際發(fā)放,對計算職工本人上一年度月平均工資有什么影響?
謝謝老師!
文妮老師
2023 06/09 14:05
同學你好,第一問題,你理解的很對第二個問題,在計算社保繳費基數(shù)時,跟財務計提發(fā)放工資無關,比如1月份計算的時候,就是看去年1-12月實際發(fā)了多少錢,也不考慮12月是發(fā)的幾月份工資。7,8月我們這里調整的是最高和最低基數(shù)。
YOU
2023 06/09 15:58
計算職工本人上一年度月平均工資時,不考慮工資和年終獎計提和發(fā)放的時間在核定社保繳費基數(shù)時間之前或之后嗎?只看上一年內實際發(fā)放的工資,即使是今年一月份發(fā)的上一年度12月份的工資和年終獎也不計算在內嗎?
文妮老師
2023 06/09 16:01
是的。我專門給我們人力打電話咨詢這個問題。他們沒有我們財務的計提和實際發(fā)放口徑
YOU
2023 06/09 16:19
如果由財務部來計算職工上一年度月平均工資的話,是不是就可以考慮一下工資和年終獎計提和發(fā)放時間在核定社保繳費基數(shù)時間前后了?
YOU
2023 06/09 16:26
如果在計算職工本人上一年度月平均工資時,把次年發(fā)放的上年度工資和獎金比如上一年度12月份的工資和年終獎扣除在外,那么職工月平均工資一定會降低,社保繳費必然會減少,這種計算方法對職工本人利益是有損的,所以,我對這種算法感到懷疑。
文妮老師
2023 06/09 16:34
同學你好,你有這個想法挺好的,但每年的年終獎都是在次年發(fā)放。2022年有21年的年終獎,23年有22年的年終獎,24年會有23年的年終獎,每年都在調整基數(shù)的話,整體是沒有受損的。這個屬于實務操作,可以具體跟人力溝通,如果后者更能保證權益,何樂而不為。
文妮老師
2023 06/09 16:35
只要以后報送的基數(shù)計算口徑一致就可以。
YOU
2023 06/09 16:48
問題如下圖,謝謝老師!
文妮老師
2023 06/09 17:03
因為數(shù)據(jù)是單位自己報送,只要保證數(shù)據(jù)的真實準確并且口徑一直,沒什么問題。
YOU
2023 06/09 17:13
什么是口徑一致?。?/div>
文妮老師
2023 06/09 17:19
就是23年計算基數(shù)時,你是用計提工資,24年就得用計提工資。但如果按你說的把24年發(fā)放獎金算到23里,那就要把25年發(fā)的獎金算到24年里。這也是為了符合會計八大要素里的一致性要求。實務操作就是,可以根據(jù)實際情況具體問題具體處理,但會計準則原則不能變,要有據(jù)可循。
YOU
2023 06/09 19:10
計算職工本人上一年度月平均工資時,次年發(fā)放上年度的工資和獎金可計入算式中也可不計入算式中,只有次年統(tǒng)一計入或不計入就可以,沒有硬性規(guī)定必須計入或不計入。我的理解對嗎?
文妮老師
2023 06/09 19:20
對。同學你可以這樣想,無論會計上如何做賬,上一年無論發(fā)了多少,發(fā)的是哪一年的獎金,都是實實在在職工的收入。你所糾結的次年發(fā)上年的錢,今年不算,明年就會算到基數(shù)里,都是實實在在職工的工資,所以沒任何問題。
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