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公司員工因勞動(dòng)爭議提起訴訟，后經(jīng)和解公司給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，后員工又與公司簽訂新合同，這筆補(bǔ)償金可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—辭退福利嗎 可以直接計(jì)入營業(yè)成本嗎？可以計(jì)入營業(yè)外支出嗎？

84784957| 提問時(shí)間：2023 03/14 14:44
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好！可以入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利
2023 03/14 14:45
84784957
2023 03/14 15:03
那從辭退福利分配到營業(yè)成本的工資科目可以嗎
宋生老師
2023 03/14 15:12
你好！這個(gè)不算工資啊
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