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（2）合理的工資是可以扣除的，因此100可以扣除。 三項經(jīng)費需要計算出限額，用限額和已經(jīng)扣除的部分進行對比。 職工福利費不超過工資薪金總額14％； 工會經(jīng)費不超過工資薪金總額2％； 職工教育經(jīng)費不超過工資薪金總額8％。 限額大于扣除金額，就按照扣除金額去扣；限額小于扣除金額，就按照限額去扣除。 （3）企業(yè)因存貨盤虧、毀損、報廢等原因不得從銷項稅額中抵扣的進項稅額，應(yīng)視同企業(yè)財產(chǎn)損失，準(zhǔn)予與存貨損失一起在企業(yè)所得稅前按規(guī)定扣除； 企業(yè)發(fā)生的損失，減除責(zé)任人賠償和保險賠款后的余額，依照規(guī)定在稅前扣除。