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公司員工10月28上滿半天離職，期間10.12號(hào)請(qǐng)了一天事假，基本工資3000怎么計(jì)算?。?/p>
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同學(xué)你好
３０００/應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)
2022 11/09 15:14
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10月工資，有國慶，10.12離職，那工資怎么算。正常員工應(yīng)出勤19日，她出勤了4日，事假1日，國慶期間是不是也應(yīng)該發(fā)工資，假如10000工資。是1萬除31天乘以11，還是1萬除以21.75乘以4，或者其他。
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老師，公司員工如果是月休四天，離職的時(shí)候如何計(jì)算工資？就是假如一員工基本工資是3000元，6月10號(hào)離職，他6月份上了10天班，那給他結(jié)算離職工資是3000/26*10嗎？還是3000/3000*10？
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有員工21年12月30日入職，22年2月28日離職。期間過年前請(qǐng)了五天事假，上周周末加了兩天班，應(yīng)該怎么計(jì)算工資呢？她有年假可用嗎？可以用年假抵扣她年前的五天假嗎？她周末加班的兩天如何計(jì)算補(bǔ)償薪水呢？
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這個(gè)月應(yīng)該發(fā)9月的工資，因?yàn)?0.12日員工離職，離職這幾個(gè)員工10月做的12天的工資也在10月發(fā)放，請(qǐng)問一下10月的工資，這個(gè)月做個(gè)稅申報(bào)時(shí)候要申報(bào)10月的金額嗎
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老師您好！請(qǐng)教老師，我們公司有個(gè)員工在10月26日離職，他在10月事假4天，他的10月份工資該如何計(jì)算？他的月工資是1萬
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